Onderhoudsmonteur Cacao

Wil jij de wereld een stukje blijer maken met chocolade? Wij zoeken een onderhoudsmonteur die houdt van afwisselend werkt. Jij werkt aan productielijnen, rollend materieel maar ook aan gebouw gebonden installaties. Met vaste werktijden van 07:00 tot 15:00 dus geen files en je avonden vrij. Daarbovenop krijg je veel vrijheid, een hecht team en een uitstekend pakket: geen gedoe met urenschrijven, maar wel een salaris van €3.600 tot €4.700 per maand, een 13e maand en volop ruimte om je te ontwikkelen.

• Je bent een teamplayer die niet vies is van hard werken en hard lachen. Verder verwachten we dat je de volgende zaken hebt:
• Je hebt een technisch diploma op mbo-niveau
• Je hebt kennis van elektrotechniek - praktijk of theoretisch

Dit bedrijf is gespecialiseerd in de opslag en verwerking van cacao en werkt dagelijks aan het efficiënt verwerken van grondstof tot eindproduct. De technische dienst speelt daarin een cruciale rol. Je werkt in een hecht team, met veel vertrouwen, korte lijnen en een no-nonsense mentaliteit. Goed onderhoud staat voorop. En jij krijgt de ruimte om daarin het verschil te maken!

Als onderhoudsmonteur zorg je ervoor dat het proces op rolletjes loopt zowel binnen als buiten. Je beheert samen met je collega de werkzaamheden die je afwisselt tussen preventief (gepland) en correctief (storingen). Je werkt aan afvullijnen, transportbanden maar ook aan gebouw gebonden installaties en beveiligingsinstallaties. Zowel mechanische als electrische werkzaamheden horen bij deze functie. De mogelijkheden binnen deze organisatie zijn talrijk waar samenhorigheid en familiair gevoel centraal staan. We werken met Ultimo waarbij je zelf mag plannen en in de gaten kunt houden welk werk er aan komt. Kortom veel vrijheid, veel werkplezier en veel leren.

• Salaris tussen €3.600 en €4.500 bruto per maand
• 29 vakantiedagen
• Vaste 13e maand + jaarlijkse winstdeling
• Volledige vergoeding van opleidingen en trainingen
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per km
• Gratis zorgverzekering (na 1 jaar in dienst)
• Fietsplan én deelname aan het aandelenprogramma
• Veel verantwoordelijkheid zonder gedoe: geen urenschrijven