Als junior onderzoeker werk je aan duurzame inzetbaarheid en gezondheid van werkenden. Je combineert data-analyse met praktijkgericht onderzoek en draagt samen met partners bij aan oplossingen voor morgen.
Functie inhoudAls junior onderzoeker werk je mee aan een breed onderzoeksproject over gezondheid en werk. Het project richt zich op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid, met extra aandacht voor mensen in kwetsbare posities. Je onderzoekt waarom sommige groepen vaker gezondheidsproblemen ervaren, hoe werkgevers en arboprofessionals daarop inspelen en welke maatregelen bijdragen aan langer gezond werken.
Jij:
- Voert kwantitatieve analyses uit van grote databronnen, zoals de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA).
- Gebruikt kwalitatieve methoden, waaronder interviews en focusgroepen.
- Doet participatief onderzoek, waarbij werkenden actief meedenken over vraagstellingen, resultaten en vertaling naar beleid en praktijk.
- Schrijft wetenschappelijke en praktijkgerichte artikelen.
- Werkt samen met partners uit de praktijk, zoals Preventned, werkgeversorganisaties, vakbonden en beleidsmakers.
Je komt te werken bij de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg, waar we ons richten op het bevorderen van gezondheid op lokaal, nationaal en internationaal niveau. Ons onderzoek is multidisciplinair en praktijkgericht, met een sterke focus op maatschappelijke relevantie en impact. We ontwikkelen en passen innovatieve methoden toe en werken nauw samen met beleidsmakers, zorgprofessionals en maatschappelijke organisaties.
Binnen het programma Prevention & Equity richten we ons specifiek op het verkleinen van sociaaleconomische gezondheidsverschillen. We doen dit door preventieve interventies te ontwikkelen en te onderzoeken, met bijzondere aandacht voor sociale determinanten van gezondheid zoals werkomstandigheden, opleidingsniveau en leefomgeving. Samenwerking met praktijkpartners en directe toepassing van onderzoeksresultaten in beleid en praktijk staan centraal in onze aanpak.
Als onderzoeker binnen deze werkomgeving werk je in een dynamisch team van bevlogen professionals en krijg je de kans om bij te dragen aan onderzoek dat écht verschil maakt voor mensen in kwetsbare posities.
ProfielWe zoeken een junior onderzoeker die graag samenwerkt en betrokken is. Verder is het van belang dat je:
- In het bezit bent van een afgeronde master richting Gezondheidswetenschappen, Volksgezondheid, Epidemiologie, Geneeskunde, Psychologie, Sociologie, Econometrie, of een aanverwant gebied.
- Enthousiasme om je vaardigheden in wetenschappelijke en maatschappelijke communicatie verder te ontwikkelen.
- Eigenschappen als creativiteit, initiatief en betrokkenheid.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij- Een tijdelijk aanstelling voor duur van 24 maanden.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieAcquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
