Handhavingsspecialist Wet Kinderopvang/adviseur

Ya JOB-2496442. Gemeente Amersfoort 

Doel

De handhavingsspecialist Wet Kinderopvang maakt deel uit van het team Administratief beheer&Handhaving binnen de afdeling Werk Inkomen en Zorg en werkt volgens het fraudebeleidskader sociaal domein. Het beleid binnen de gemeente Amersfoort is gericht op naleving en handhaving van wet en regelgeving binnen het sociaal domein met als uiteindelijk doel de participatie van burgers in de samenleving te versterken en daarmee hun bestaanszekerheid en zelfredzaamheid te vergroten. Daartoe heeft de handhavingsspecialist sociaal domein een mix van maatregelen ter beschikking, waaronder gerichte communicatie (preventie, nalevingsbeïnvloeding), regelmatig contact, begeleiding, controle en als sluitstuk opsporing en sanctionering. 

Gemeente Amersfoort heeft de handhaving Wet Kinderopvang goed staan maar wil nu graag een verdiepingsslag maken. Daartoe starten we project Handhaving Kinderopvang 2.0.

Wat ga je doen

Om hier goed invulling aan te geven zijn we op zoek naar een ervaren Handhavingsspecialist Wet Kinderopvang die naast de handhavingsrol ook als adviseur optreedt. Door zelf ook mee te werken in het veld, ervaar je goed waar we binnen Amersfoort nu staan. Vanuit jouw jarenlange ervaring bij andere gemeenten ben je in staat om advies te geven zodat we een verdiepingsslag kunnen maken. De basis is gelegd (procesbeschrijving en werkinstructies), maar nu zijn we op zoek naar verdere verdieping.

De verdeling binnen het werk is naar verwachting 50% aan de slag in de praktijk en 50% vanuit een adviserende rol. We willen dit project per 1 april 2026 afgerond hebben.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 levert dat ons zelfs de internationale titel European City of the Year op. Zo'n 1.500 collega's zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega's waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen.

Wat neem je mee

• Je bent HBO opgeleid, aangevuld met trainingen in gespreks- en onderzoekstechnieken
• Je bent een zeer ervaren handhavingsspecialist Wet Kinderopvang
• Je hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Wet Kinderopvang en jurisprudentie
• Je hebt minimaal tien jaar ervaring binnen het werkveld
• Je hebt ervaring binnen diverse gemeenten opgedaan
• Je bent in staat om jouw adviezen vorm te geven en over te dragen

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je bent HBO opgeleid, aangevuld met trainingen in gespreks- en onderzoekstechnieken
  2. Je bent een zeer ervaren handhavingsspecialist Wet Kinderopvang
  3. Je hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Wet Kinderopvang en jurisprudentie
  4. Je hebt minimaal tien jaar ervaring binnen het werkveld
  5. Je hebt ervaring binnen diverse gemeenten opgedaan
  6. Je bent in staat om jouw adviezen vorm te geven en over te dragen