Medewerker Uitkeringsadministratie

ft 24627. Gemeente Zwolle

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
De afdeling Inkomensondersteuning zorgt dat mensen zo min mogelijk (financiële) belemmering ervaren om te werken, te re-integreren of te participeren. We zetten ons in om de bestaanszekerheid van inwoners in een kwetsbare positie te vergroten, kansen op ongelijkheid op te heffen en gezondheid te bevorderen.

De afdeling bestaat uit de teams  Uitkeringsadministratie, Vordering en Verhaal, Regionaal Bureau Zelfstandigen, Inkomen, Handhaving, Schulddienstverlening en het team Inburgering, Participatie en Arbeid (IPA).

Je gaat als medewerker Uitkeringsadministratie aan het werk binnen de Uitkeringsadministratie. De Uitkeringsadministratie is onderdeel van het team dat naast de Uitkeringsadministratie bestaat uit het Regionaal bureau zelfstandigen en het team Vordering en Verhaal.

Als medewerker Uitkeringsadministratie ben jij, samen met jouw collega's, verantwoordelijke voor eenmalige en periodieke uitbetalingen op grond van de Participatiewet, IOAW, IOAZ, Bbz, en aanverwante regelingen en taken, zoals minimavoorzieningen, loonkostensubsidies en uitbetaling leefgeld Oekraïners.

Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van (uitkerings)aanvragen en mutaties, en het onderhouden van een nauwkeurige administratie. Je hebt daarover soms ook contact met cliënten of instanties, en doet dat op een wijze waardoor mensen zich gehoord en begrepen voelen omdat zij een tijdig en duidelijk antwoord krijgen op hun vraag. Ook informeer en adviseer je collega's over bijvoorbeeld de berekening, verrekening of uitbetaling van een uitkering.

Daarnaast behoort, onder meer, het volgende tot jouw takenpakket:

• Beoordelen, verwerken, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens;
• Verwerken van signalen en mutaties, zoals het verwerken en verrekenen van inkomsten;
• Maken van herberekeningen en fraudeberekeningen;
• Uitvoeren van derdenbeslag;
• Uitvoeren van beëindigingsonderzoeken.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met uitkeringsadministratie bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met de participatiewet en Suite. 

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau in een financiele of administratieve richting (10 punten);
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een financiele richting (10 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met uitkeringsadministratie bij een gemeente (50 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz (10 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met aanverwante regelingen zoals minimavoorzieningen, loonkostensubsidies en uitbetaling leefgeld Oekraïners (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent stressbestendig, flexibel en werkt graag in teamverband;
• Je bent accuraat en kunt goed plannen en organiseren;
• Je bent analytisch en oplossingsgericht;
• Je hebt goed cijfermatig inzicht en vaardigheid in het registreren, muteren en controleren van financiële gegevens;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, nodig om complexe regelingen of berekeningen op begrijpelijke wijze uit te leggen;
• Je bent collegiaal en een gezellige collega.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag t/m vrijdag

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met uitkeringsadministratie bij een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring met de participatiewet en Suite. 

  4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau in een financiele of administratieve richting (10 punten);
  5. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een financiele richting (10 punten);
  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met uitkeringsadministratie bij een gemeente (50 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met Participatiewet, IOAW, IOAZ en Bbz (10 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met aanverwante regelingen zoals minimavoorzieningen, loonkostensubsidies en uitbetaling leefgeld Oekraïners (20 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?