HR Medewerker

Dan zoekt de gemeente Bladel jou!

HR Medewerker

24 uur per week

Kruip in de huid van... Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor HR en salaris gerelateerde vragen van medewerkers binnen de gemeente. Samen met je collega HR medewerker ondersteun je de twee HR adviseurs met verschillende HR taken. Jij bent dan ook van alle markten thuis en draait je hand nergens voor om; van in-, door- en uitstroom processen, vacatures , ARBO, ziekteverzuim, opleidingen tot het maken van HR rapportages en de salarisverwerking. Met jouw kwaliteitsgerichte en tegelijkertijd toch efficiënte manier van werken, weet je vragen en (salaris) mutaties in no-time te behandelen en te verwerken in foutloze brieven of overeenkomsten. Je zorgt er tevens voor dat alle digitale personeelsdossiers op orde zijn. Ook ben je verantwoordelijk voor de controle van de salarisverwerking zodat alle medewerkers een correcte uitbetaling ontvangen. Verder verzorg je de verzuimadministratie, houd je toezicht op het opvolgen van het verzuim en plan je afspraken in met de arbodienst. Tot slot ondersteun je bij de werving- en selectieprocedure door middels van het plaatsen van vacatures en het opvolgen van de sollicitaties.

Bij jou is het glas altijd halfvol, je maakt makkelijk contact en werkt graag samen. Je hebt het lef om de vraag achter de vraag te stellen. Je bent leergierig én enthousiast om op een actieve wijze jouw bijdrage te leveren in de verdere ontwikkeling en digitalisering van de HR processen. Moeiteloos schakel jij van het ene naar het andere onderwerp maar weet je toch alle ballen in de lucht te houden en het overzicht te bewaren. Proactief als je bent ga je eerst zelf op zoek naar oplossing alvorens je hulp inschakelt. Jij bent pas tevreden als alle puntjes op de i's staan.

Aan de slag bij.... De afdeling Dienstverlening & Bedrijfsvoering bestaat uit ruim 70 medewerkers verdeeld over diverse teams. Je gaat werken in het team Ondersteuning, bestaande uit Human Resources (HR), Facilitaire zaken, Bestuurssecretariaat en Informatie en Procesbeheer (IPB). Het HR team bestaat uit vier medewerkers.

Onderstaande checklist vinden we erg belangrijk. Kun je alles afvinken?

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 2 jaar ervaring met HR werkzaamheden (gemeentelijke ervaring is een pré);
• Affiniteit/ervaring met salarisadministratie;
• Kennis/van HR systeem Youforce ( Visma/Raet) is een pré;
• Een proactieve houding én een hands on mentaliteit;
• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht;
• Communicatief vaardig en een flexibele instelling.

In ruil voor jouw kwaliteiten bieden wij een veelzijdige functie in een vooruitstrevende gemeente waar je o.a.:

• Eindeloos kunt leren en ontwikkelen via het online leerprogramma Good Habitz of een andere opleiding kunt volgen die bij je past;
• elke dag kunt genieten van vers fruit én iedere donderdag van een heerlijke, verse soep;
• stoom af kunt blazen tijdens een potje airhockey of even kunt ontspannen in onze massagestoel;
• een cadeautje van netto € 629,- per jaar krijgt, waarmee je kunt doen wat je wilt;
• je kunt genieten van 28 vakantiedagen per jaar (op basis van een 36-urige werkweek) en de mogelijkheid hebt om op latere leeftijd gebruik te maken van ons generatiepact;
• een werkgeversbijdrage ziektekosten van bruto € 168,- per jaar krijgt, ongeacht jouw zorgverzekeraar;
• een reiskostenvergoeding van € 0,23 cent per kilometer krijgt en goede parkeermogelijkheden hebt.

Je ontvangt een salaris van minimaal €3.171,- en maximaal €4.464,- bruto per maand (schaal 8 CAO Gemeenten) gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, dan start je in aanloopschaal 7. Naast je salaris is er een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt; bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen.

Je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar. Afhankelijk van je inzet en doorgemaakte ontwikkeling wordt beoordeeld of dit vervolgens wordt omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Over de organisatie... We zijn een organisatie met weinig hiërarchische lagen en korte lijnen met het bestuur. Het ontwikkelen van nieuwe initiatieven wordt gestimuleerd. Je kunt hier zijn wie je bent.

Enthousiast? Solliciteer dan vóór 7 november 2025 via deze website middels onderstaand sollicitatieformulier. Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij Miranda van Camp via 088-4970542. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij HR via 0497-361636.

Bladel is een aantrekkelijke, complete gemeente, bestaande uit vijf dorpen met samen bijna 20.000 inwoners. De gemeente ligt erg mooi tussen de uitgestrekte bos- en heidegebieden en het weids agrarisch landschap van de Brabantse Kempen. Bladel heeft veel voorzieningen, er is een actief verenigingsleven en een modern bedrijventerrein. Kortom het is hier goed wonen, werken en recreëren.