Juridisch Adviseur Bouw

Als Juridisch Adviseur Bouw ben jij dé juridische sparringpartner voor collega’s en partners binnen de fysieke leefomgeving. Je vertaalt complexe wetgeving – zoals de nieuwe Omgevingswet – naar praktische oplossingen.

Je behandelt zaken op het gebied van handhaving en vergunningverlening, met een focus op bouw. Denk aan bezwaarprocedures, voorlopige voorzieningen en beroepszaken, waarbij je ODRA ook vertegenwoordigt bij gerechtelijke instanties.

Daarnaast:

• Adviseer je collega’s en externe partners over juridische vraagstukken;
• Signaleer je risico’s en knelpunten en denk je mee over verbeteringen;
• Neem je deel aan projecten waarin jouw juridische blik onmisbaar is;
• Ben je een vraagbaak voor collega’s en help je het team juridisch te groeien.

Bij ODRA krijg je de ruimte om te groeien én impact te maken. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen voor een fijne werkplek waar je jezelf kunt zijn.

Je krijgt:

• Een salaris tot € 5.519,- bruto per maand (schaal 10, afhankelijk van ervaring);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je salaris;
• Laptop, telefoon en pensioenopbouw bij ABP;
• Hybride werken: vanuit huis én op kantoor in de Airborne Tower met prachtig uitzicht;
• Vergoedingen voor thuiswerken en woon-werkverkeer;
• Een actieve personeelsvereniging en gezellige pubquiz-avonden;

Jij bent een juridisch professional met een frisse blik en een hart voor de leefomgeving. Je bent analytisch, communicatief sterk en weet complexe juridische materie begrijpelijk te maken. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Wat breng je mee?

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde juridische HBO- of WO-opleiding;
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Affiniteit met bouwrecht en omgevingsrecht;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan uiterlijk 1 november direct via onze website. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Wessel van Beek, HR-medewerker via 06-28894671.