Projectmanager kansrijke buurten

no 799. Gemeente Den Helder

Opdrachtomschrijving

De gemeente Den Helder ontwikkelt in uitvoering van het coalitieakkoord 2022-2026 het programma Kwetsbare Buurten, gericht op het verbeteren van de leefbaarheid, veiligheid en kansengelijkheid in buurten waar sociale en fysieke achterstanden spelen.
Binnen dit programma wordt in eerste instantie gefocust op drie prioriteitsgebieden: de Visbuurt, Tuindorp Oost en Nieuw Den Helder.

Het doel van het programma is om - samen met bewoners en netwerkpartners - te komen tot een duurzame verbeteraanpak van deze buurten. Daarbij wordt gewerkt aan zowel korte termijn zichtbare verbeteringen als aan structurele, meerjarige maatregelen.

De gemeente zoekt een projectmanager Kansrijke Buurten die de ontwikkeling en uitvoering van het programma aanstuurt, zorgt voor integraliteit tussen beleidsterreinen, en de verbinding legt tussen de gemeentelijke organisatie, netwerkpartners en bewoners.

Werkzaamheden

De projectmanager Kansrijke Buurten is verantwoordelijk voor:

• Het opstellen, afstemmen en uitvoeren van het programma Kwetsbare Buurten, inclusief planning, organisatie, communicatie en voortgangsbewaking.

• Het organiseren van samenwerking met interne gemeentelijke afdelingen (zoals zorg, veiligheid, wonen, duurzaamheid) en externe partners (woningcorporaties, zorginstellingen, scholen, politie, welzijnsorganisaties, bewonersinitiatieven).

• Het aansturen van projecten en deelprojecten binnen de prioriteitsgebieden, waaronder korte termijn aanjaagprojecten.

• Het opzetten en begeleiden van participatieprocessen met bewoners, inclusief bijeenkomsten en co-creatietrajecten.

• Het voorbereiden van besluitvorming (college, raad) in samenwerking met de ambtelijk opdrachtgever en portefeuillehouder.

• Het bewaken van de besteding van middelen uit het Fonds Kwetsbare Buurten en het opstellen van voortgangsrapportages.

• Het signaleren van knelpunten, kansen en beleidsmatige samenhang tussen lopende initiatieven in de buurten.

Kandidaatomschrijving

- Je bent op korte termijn beschikbaar voor minimaal een periode tot medio juni
- Afgeronde universitaire opleiding
- Ervaring op het gebied van het sociaal domein in een leidinggevende functie

Interviewplanning

De interviews worden in de eerste week van november gehouden. 

Toelichting op rooster

Hybride werken is in goed overleg mogelijk

Eisen

• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van het sociaal domein/wijkgericht werken.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel:25 %

Werkervaring

Je hebt minimaal tien jaar ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een gemeente/in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Weging:20 %

Ervaring 1

Je hebt ervaring met het opzetten van programma's op het gebied van het sociaal domein. Geef hiervan een voorbeeld en geef duidelijk aan wat je rol hierin is geweest.

Weging:20 %

Ervaring 2

Je hebt recente ervaring (niet ouder van vijf jaar) met projecten op het gebied van het sociaal domein en sociale geografie, waarbij er nauwgezet moet worden samengewerkt met maatschappelijke partners en bewoners. Geef dit duidelijk aan in het C.V.

Weging:15 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview wordt je getoetst op de volgende aspecten:
- Kennis
- Ervaring
- Klik met het team
- Communicatieve vaardigheden en projectmanagement vaardigheden.

Weging:20 %

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van het sociaal domein/wijkgericht werken.
  2. Je hebt minimaal tien jaar ervaring als leidinggevende binnen het sociaal domein bij een gemeente/in een gemeentelijke context. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  3. Je hebt ervaring met het opzetten van programma's op het gebied van het sociaal domein. Geef hiervan een voorbeeld en geef duidelijk aan wat je rol hierin is geweest.
  4. Je hebt recente ervaring (niet ouder van vijf jaar) met projecten op het gebied van het sociaal domein en sociale geografie, waarbij er nauwgezet moet worden samengewerkt met maatschappelijke partners en bewoners. Geef dit duidelijk aan in het C.V.
  5. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
     Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work.
     Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.
  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
  7. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.