Medior financiële administratie

ft. 24531

Gemeente Veenendaal

Organisatie
De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Opdracht

• Het uitvoeren en controleren van complexe boekingen, memoriaalboekingen, leges en tussenrekeningen.
• Het beheren van crediteuren- en debiteurenadministratie, waarbij je collega's ondersteunt en complexe vraagstukken oppakt.
• Het uitvoeren en controleren van het betalingsproces en het verwerken van diverse administratieve posten (o.a. Verzekeringen, UBD).
• Het functioneel beheren van het inkoopsysteem en het signaleren van verbeterkansen.
• Het zorgdragen voor een juiste uitvoering van het WKR-proces en het meedenken over procesverbeteringen.

Vereisten / knock-outcriteria 
1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker financiële administratie bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met Key2Financien. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
4. Je bent per direct beschikbaar voor 36 uur per week.

Gunningscriteria te beoordelen
5. Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal mbo niveau 3 (30 punten);
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker financiële administratie bij een gemeente (50 punten).
7. Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder van een inkoopsysteem. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan de genoemde criteria voldoet

Competenties

• Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig, met oog voor detail;
• Je bent zelfstandig maar ook een echte teamspeler;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en een servicegerichte houding;
• Je bent proactief en weet verbeteringen te signaleren en door te voeren.

Werkdagen
Werkdagen en -tijden gaan in overleg en in afstemming met zijn/haar naaste collega

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 3 november 2025 van 14:00 uur tot 17:00 uur.

Overige informatie

Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker financiële administratie bij een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring met Key2Financien. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan;
  4. Je bent per direct beschikbaar voor 36 uur per week.

  5. Aantoonbare afgeronde financiële opleiding op minimaal mbo niveau 3 (30 punten);
  6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker financiële administratie bij een gemeente (50 punten).
  7. Aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder van een inkoopsysteem. Benoem duidelijk in het CV waar deze werkervaring is opgedaan (20 punten).

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?