Behandelcoördinator

ft 24489. Koninklijke Auris Groep

Opdracht
Wil jij tijdelijk bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen die extra ondersteuning nodig hebben? Binnen Auris stel je samen met ouders en collega's behandelplannen op die aansluiten bij het kind. Je neemt het voortouw in de inhoudelijke afstemming en bouwt mee aan de kwaliteit van onze zorg tijdens de invulling van een zwangerschapsverlof.

Dit ga je doen
Als behandelcoördinator ben jij de inhoudelijk regievoerder binnen het traject van het kind. Je bewaakt het verloop van de behandeling en de gestelde doelen, stuurt bij waar nodig en zorgt ervoor dat het hele systeem rondom het kind versterkt wordt. Je werkt intensief samen met de teamleider zorg: jij draagt de inhoudelijke verantwoordelijkheid, de teamleider de organisatorische. Samen zorg je voor een stevig fundament waarop kinderen verder kunnen groeien.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Je voert de inhoudelijke regie in multidisciplinaire overleggen, waarin je samen met specialisten (complexe) casuïstiek bespreekt en de behandeling coördineert.
• Je stelt behandelplannen op, bewaakt de voortgang en stemt af met ouders en betrokken collega's.
• Je organiseert observaties en zorgt dat informatie vanuit het team op een heldere manier wordt vastgelegd.
• Je signaleert kansen om de zorg verder te verbeteren en denkt actief mee over de ontwikkeling en uitvoering van beleid.
• Je werkt nauw samen met ouders of verzorgers en betrekt hen actief en gelijkwaardig bij het traject.

Bij Auris werk je voor een betekenisvol doel: wij helpen kinderen en volwassenen met een taalontwikkelingsstoornis of een gehoorbeperking om goed te communiceren en zich optimaal te ontwikkelen. Samen werken we aan gelijke kansen, zodat ieder individu de ruimte krijgt om te groeien en te bloeien. Met jouw werk lever je een waardevolle bijdrage aan het verschil dat wij maken voor onze leerlingen, cliënten en hun omgeving.

Team
Je gaat aan de slag op onze 2  locaties in Bergen op Zoom waar je werkt binnen twee behandelgroepen, 1 voor peuters met (een vermoeden van) een taalontwikkelingsstoornis (TOS), en 1 naschoolse behandelgroep. Samen met 2 team van 4-5 collega's werk je in een prettige en open sfeer, waarin je elkaar ondersteunt en echt samen optrekt. In deze omgeving heb je de ruimte om je expertise te delen en van elkaar te leren.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in orthopedagogiek of psychologie.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
2. Aantoonbaar geldige diagnostiekaantekening (BADP of LOGO). Benoem dit duidelijk in het CV (50 punten);
3. Aantoonbare werkervaring met TOS kinderen (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Je bent iemand die graag verantwoordelijkheid neemt en net dat stapje extra zet. Met je sterke communicatieve en coachende vaardigheden en een collegiale instelling werk je zelfstandig én goed samen in een team. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende situaties en blijft daarbij flexibel in je aanpak.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di -  Do.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 28 oktober 2025, van 13:00 uur tot 17:00 uur op locatie in Bergen op Zoom. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding in orthopedagogiek of psychologie.

  2. Aantoonbaar geldige diagnostiekaantekening (BADP of LOGO). Benoem dit duidelijk in het CV (50 punten);
  3. Aantoonbare werkervaring met TOS kinderen (50 punten).

  4. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  5. Per wanneer ben je beschikbaar?