Medewerker vergunningen APV en bijzondere wetten

If 94832. Gemeente Achtkarspelen 

Opdracht omschrijving

De gemeente Achtkarspelen is op zoek naar een Medewerker Vergunningen APV en Bijzondere Wetten die tijdelijk het team Veiligheid, Toezicht, Handhaving en Vergunningen (VTHV) komt versterken.

Als medewerker vergunningen ben je verantwoordelijk voor het beoordelen, verlenen en coördineren van vergunningen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetten. Denk hierbij aan vergunningen voor evenementen, standplaatsen, markten, kansspelen en de Alcoholwet.

Je werkt nauw samen met collega's binnen het team, de brandweer, politie, de veiligheidsregio en andere ketenpartners. Je fungeert als aanspreekpunt voor aanvragers en adviseert over het proces, de vereisten en veiligheid.

Daarnaast lever je een bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen en geef je input voor beleidsontwikkeling op het gebied van openbare orde en veiligheid.

Verantwoordelijkheden

Daarnaast is de Medewerker Vergunningen APV en Bijzondere Wetten verantwoordelijk voor: 

• Beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen de APV en bijzondere wetten;
• Regie voeren over het gehele vergunningsproces en bewaken van termijnen;
• Afstemmen met interne en externe partners zoals politie, brandweer en veiligheidsregio;
• Adviseren van organisatoren over aanvragen, veiligheidsplannen en zorgplannen;
• Adviseren van de portefeuillehouder en het college over afhandeling en prioritering van aanvragen;
• Signaleren van verbeteringen in werkprocessen en bijdragen aan beleidsontwikkeling.

Eisen 

• Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO+ opleiding in een relevante richting, zoals bouwkunde, milieu, rechten of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van vergunningverlening APV en/of bijzondere wetten.
• Je beschikt over aantoonbare kennis van de APV, de Alcoholwet en andere relevante bijzondere wetten (zoals de Wet op de kansspelen en de Wet openbare manifestaties).
• Je bent in bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.

Wensen 

• Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie. 
• Mate van ervaring als Medewerker Vergunningen APV en bijzondere wetten
• Je verstaat het Fries.

Competenties 

• Goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden.
• Accuraat en klantgericht.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je beschikt over minimaal een afgeronde MBO+ opleiding in een relevante richting, zoals bouwkunde, milieu, rechten of vergelijkbaar.
  2. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van vergunningverlening APV en/of bijzondere wetten.
  3. Je beschikt over aantoonbare kennis van de APV, de Alcoholwet en andere relevante bijzondere wetten (zoals de Wet op de kansspelen en de Wet openbare manifestaties).
  4. Je bent in bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
  5. Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie. 
  6. Mate van ervaring als Medewerker Vergunningen APV en bijzondere wetten
  7. Je verstaat het Fries.
  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
  9. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.