Senior Portfolio & Programma Manager

Senior Portfolio & Programma Manager

Wij zoeken een senior IT talent die bewezen succesvol is in het organiseren van een programma en het IT portfolio. En in nauwe en prettige samenwerking met collega's zorgt voor het beoogde eindresultaat.

Je hebt oog voor ontwikkelingen in de informatietechnologie, data, agile manier van werken en de pensioen & leven branche. Je organiseert en coördineert in nauwe afstemming met het MT IT de portfolio van programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met Strategy & Support van L&P.

De ambitie om het beste pensioenbedrijf van Nederland te worden en te blijven is een forse uitdaging, waarvoor we veel aan onze systemen, processen en organisatie moeten blijven veranderen.

Deze functie is er daarom één met veel afwisseling, waar je (eind) verantwoordelijk bent voor verschillende mooie opdrachten/ programma's. Ook ben je in deze functie verantwoordelijk voor het overzicht en inzicht in de totaal portfolio van IT programma's en projecten. Daarmee ondersteun je het MT CIO in de succesvolle besturing van de programma's. En in nauwe samenwerking met Strategy & Support zorg je voor het complete plaatje voor het MT L&P.

Jij weet uitdagende vraagstukken in een complexe omgeving op een goede manier te organiseren door de juiste prioriteiten te stellen, mensen mee te krijgen en door te pakken. Je hebt kennis van IT en ervaring met programmamanagement en bent toe aan de volgende stap. Je stimuleert de samenwerking binnen de teams om de gemeenschappelijke doelen te realiseren. Je weet wat er speelt, bent op de hoogte van de ontwikkelingen in de organisatie en benut deze effectief voor de eigen organisatie. Je creëert draagvlak bij andere onderdelen van de organisatie en teams voor de door jouw vastgestelde richting. Je inspireert mensen het beste uit zichzelf te halen en bent hierin een rolmodel voor anderen.

Je bent de drijvende kracht achter de succesvolle uitvoering van grote strategische IT programma's. Jij hebt visie, weet op natuurlijke wijze te overtuigen en bent de leider die de lijnen uit zet en een programma of organisatie neer zet, die doet wat het moet doen.

Jij neemt beslissingen, handelt er naar en durft knopen door te hakken. Je zorgt ervoor dat innoverende technieken geïnitieerd en geïmplementeerd worden. Kortom: je houdt van aan- en doorpakken en neemt hierin op een daadkrachtige en menselijke manier jouw collega's en stakeholders mee. Zowel binnen CIO, L&P breed maar zeker ook met Groep IT.

Wat je gaat doen

Door jouw initiatief en ambitie bereik je resultaten:

• Samenwerken met het MT CIO en Strategy & Support L&P voor het opstellen van de portfolio aan IT programma's en IT projecten
• Overzicht én inzicht in de totale IT portfolio van L&P, via de montly business review (MBR), zodat we de ambitieuze doelstellingen weten te realiseren en voortdurend in control zijn
• Samenwerken met PMO, architectuur en de verschillende programma- en projectmanager om de inzichten mbt voortgang en risico's in beeld te hebben zodat we met elkaar (tijdig) kunnen sturen en werken
• Je stuurt jouw programmateams aan en ontwikkelt de medewerkers, zodat zij optimaal functioneren, nu en in de toekomst
• Heldere en tijdige rapportages richting jouw stakeholders

Het eerste waar je je op gaat richten is de doorontwikkeling van portfolio management. Vervolgens zal in overleg besloten worden welke programma's of projecten je verder zult oppakken.

Wat wij jou bieden

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

• 13de maand en vakantiegeld, maandelijks uitbetaald bij je salaris
• 27 vakantiedagen bij een werkweek van 5 dagen en één Diversiteitsdag
• Een moderne pensioenregeling uitgevoerd door BeFrank
• Volop training- en opleidingsmogelijkheden
• Leaseauto of een vervoersbudget, NS Business Card is ook mogelijk
• Thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek

Wat je meebrengt

Je legt complexe zaken simpel uit en werkt met en vanuit een agile mindset. Met je assertieve en nieuwsgierige persoonlijkheid regel je jouw zaken goed en stel je de juiste vragen. Jouw visie op het veilig leveren van de goede IT diensten maakt het plaatje compleet. Je combineert zeer goede people management en leiderschapscompetenties met kennis en affiniteit met de IT techniek en inhoud. Je inspireert en motiveert anderen om eigen verantwoordelijkheid te nemen.

Je toont executiekracht en krijgt zaken voor elkaar door jouw invloed. Je hebt zelfinzicht en je onderkent wat jouw invloed is op andere delen van de organisatie en wat de gevolgen zijn van jouw acties en kent het krachtenveld in de organisatie en hoe dit te beïnvloeden. Je ziet de samenhang tussen programma's en lijnactiviteiten en hebt overzicht over hoe het werk van jouw team en de acties van anderen deel uitmaken van een groter geheel.

Daarnaast bezit je over:

• Een afgeronde WO opleiding, bij voorkeur gericht op Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of een technische IT opleiding
• Minimaal 10  jaar relevante ervaring in een soortgelijke rol en kennis van IT
• Aantoonbare ervaring in het managen van programma's met een complex stakeholderveld zoals de implementatie van wettelijke vereisten
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen de financiële sector, met kennis en ervaring aan de business danwel aan de IT zijde
• Ruime ervaring met een matrix organisatie waarbij je aantoonbaar succesvol bent geweest in Business Line (keten) en/of Business Unit overstijgende (strategische) programma's

Met wie je werkt

Je werkt nauw samen met het MT CIO en de afdeling Strategy & Support en hebt daarnaast veel contact met stakeholders van Pensioen, Services, CFO en CRO. Daarnaast werk je met architecten, programma- en portfoliomanagers, senior managers en andere stakeholders.

over de functie.

Twijfel jij of je wel 100% aan de criteria voldoet? Dan willen we je aanmoedigen om toch te solliciteren. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke kwaliteiten!

We bieden je

• NS Business card, ook privé te gebruiken
• 13e maand en vakantiegeld
• 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag
• Hybride werken

Waarom Nationale-Nederlanden

• Support +20 miljoen klanten
• Sterk Nederlands merk
• Inclusieve werkgever
• Werken aan vitaal Nederland

Bij NN geloven we dat onze kracht ligt in het omarmen van de volledige diversiteit van de mensheid. We erkennen en waarderen ieders uniciteit en bijdrage, wat ons in staat stelt om te groeien: als individu, als team en als organisatie. 

Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie zijn verankerd in onze cultuur, die wordt geleid door onze kernwaarden: care, clear en commit. Deze waarden helpen ons om een werkomgeving te creëren waarin iedereen zich welkom, gerespecteerd en trots voelt om deel van uit te maken.

Be you. You have our support.