Als wapensysteemmanager draag jij bij door uitvoering te geven aan het Lifecycle-management op systeemniveau en deze te ontwikkelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van het instandhoudingsplan ten behoeve van het portfolioplan, het bestedingsplan en de normeringsheet. Ook ben je de DMI-vertegenwoordiger binnen de wapensysteemmanagementdriehoek. Tenslotte ben je betrokken bij complexe onderhoudsprojecten en neem je deel aan (internationale) samenwerkingsverbanden.
Wie zoeken weWie zoeken we?
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO, aangevuld met een Post-HBO in de richting Asset Management of Technische Bedrijfskunde en beschikt over een Academisch werk- en denkniveau.
- Je beschikt over kennis van asset management, bedrijfskundige methodieken, de defensieorganisatie, ILS-processen, materieelslogistieke en technische bedrijfsvoering aan boord, techniek, vigerend beleid, de werking van materieelslogistieke processen, SAP, Every Angle & Business Warehouse.
- Je beschikt over inzicht in Asset Management, Projectmanagement, Kwaliteitsmanagement en Veiligheidsmanagement.
- Je bent analytisch, besluitvaardig, kostenbewust, proactief en resultaatgericht. Daarnaast ben je vaardig in communiceren, samenwerken, het opereren in complexe overlegstructuren en in het kunnen sturen van partijen die verschillende belangen en verantwoordelijkheden hebben.
Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Aantal uren per week 40
Plaats Den Helder, Noord-Holland
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.
Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.
De organisatie Directie Materile InstandhoudingNaast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.
De Maintenance Valley in Den Helder, ook wel bekend als de Directie Materiële Instandhouding (DMI), is verantwoordelijk voor het onderhoud van de schepen, onderzeeboten en systemen van de Koninklijke Marine. Hier werken specialisten aan de hightech installaties op het gebied van voortstuwing, elektronica en wapensystemen aan boord. Dit doe je samen met militaire én niet-militaire collega’s.
De afdeling Bureau Specifieke Instandhouding & NieuwbouwDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen Bureau Specifieke Instandhouding (BSI). BSI is verantwoordelijk voor de materiele gereedheid en instandhouding van CZSK-instellingen en wapensystemen, beschikt over een aanspreekpunt voor het in opdracht te geven en gegeven nieuwbouw en investeringsprojecten en functioneert als DMI-loket voor klantvragen (vraag en aanbod management) van overige defensieonderdelen, Rijksoverheid, NATO-partners, buitenlandse marines en externe, zowel nationale als internationale klantorganisaties. De hoofdvestigingsplaats van BSI is Den Helder.
Bijzonderheden- De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Asset Manager (Wapensysteemmanager) Wat ga je doen?Als wapensysteemmanager draag jij bij door uitvoering te geven aan het Lifecycle-management op systeemniveau en deze te ontwikkelen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen en actueel houden van het instandhoudingsplan ten behoeve van het portfolioplan, het bestedingsplan en de normeringsheet. Ook ben je de DMI-vertegenwoordiger binnen de wapensysteemmanagementdriehoek. Tenslotte ben je betrokken bij complexe onderhoudsprojecten en neem je deel aan (internationale) samenwerkingsverbanden.
Wie zoeken weWie zoeken we?
- Je hebt minimaal een afgeronde HBO, aangevuld met een Post-HBO in de richting Asset Management of Technische Bedrijfskunde en beschikt over een Academisch werk- en denkniveau.
- Je beschikt over kennis van asset management, bedrijfskundige methodieken, de defensieorganisatie, ILS-processen, materieelslogistieke en technische bedrijfsvoering aan boord, techniek, vigerend beleid, de werking van materieelslogistieke processen, SAP, Every Angle & Business Warehouse.
- Je beschikt over inzicht in Asset Management, Projectmanagement, Kwaliteitsmanagement en Veiligheidsmanagement.
- Je bent analytisch, besluitvaardig, kostenbewust, proactief en resultaatgericht. Daarnaast ben je vaardig in communiceren, samenwerken, het opereren in complexe overlegstructuren en in het kunnen sturen van partijen die verschillende belangen en verantwoordelijkheden hebben.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris kun je rekenen op een Individueel Keuzebudget (IKB) van 16,33% op basis van uw bruto jaarsalaris. Bij goed functioneren wordt het salaris jaarlijks met één periodiek verhoogd. De periodieke verhoging eindigt wanneer de maximumtrede in de salarisschaal is bereikt.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of IKB-uren op te bouwen. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks ook een vergoeding woon-werkverkeer.
Kijk voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden op www.defensie.nl.
De organisatie Directie Materile InstandhoudingNaast circa 41.000 beroepsmilitairen werken er nog zo'n 20.000 burgermedewerkers bij Defensie. Als burgermedewerker draag je geen uniform, maar werk je wel vanuit je eigen vakgebied wereldwijd mee aan vrede en veiligheid. En je krijgt de unieke kans om je vakkennis te verdiepen, de dynamische wereld van Defensie te ervaren én intensief samen te werken met onze militairen. Zo maak je jouw specialisme nog specialer.
De Maintenance Valley in Den Helder, ook wel bekend als de Directie Materiële Instandhouding (DMI), is verantwoordelijk voor het onderhoud van de schepen, onderzeeboten en systemen van de Koninklijke Marine. Hier werken specialisten aan de hightech installaties op het gebied van voortstuwing, elektronica en wapensystemen aan boord. Dit doe je samen met militaire én niet-militaire collega’s.
De afdeling Bureau Specifieke Instandhouding & NieuwbouwDe werkzaamheden worden uitgevoerd binnen Bureau Specifieke Instandhouding (BSI). BSI is verantwoordelijk voor de materiele gereedheid en instandhouding van CZSK-instellingen en wapensystemen, beschikt over een aanspreekpunt voor het in opdracht te geven en gegeven nieuwbouw en investeringsprojecten en functioneert als DMI-loket voor klantvragen (vraag en aanbod management) van overige defensieonderdelen, Rijksoverheid, NATO-partners, buitenlandse marines en externe, zowel nationale als internationale klantorganisaties. De hoofdvestigingsplaats van BSI is Den Helder.
Bijzonderheden- De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de periode 3 november tot en met 12 december aanstaande.
Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info
Asset Manager (Wapensysteemmanager) Ook interessant voor jou€6549 monthly