Senior IT Recruiter

Ben jij een ervaren Recruitment Specialist met passie voor IT-talent? Zoek je een zelfstandige functie waarin je écht impact maakt? Dan is deze vacature voor Senior IT Recruiter bij Working Talent precies wat jij zoekt!

Wij zijn op zoek naar een ondernemende Recruiter die kansen ziet in een krappe arbeidsmarkt en met een frisse blik kijkt naar de toekomst van IT-werving. Als strategische partner speel jij een sleutelrol in het aantrekken van jong én ervaren IT-talent.

Taken

Taken en verantwoordelijkheden:

• Creatief en doelgericht sourcen van IT-professionals en trainees
• Voeren van selectiegesprekken (online en op locatie)
• Verbeteren van de candidate journey en het recruitmentproces
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en employer branding
• Intensieve samenwerking met Accountmanagers voor optimale matches
• Bouwen aan een duurzaam talent pool
• Signaleren van trends en kansen in de IT-arbeidsmarkt

Vereisten

Wie zoeken wij?

Jij bent een zelfstandige en resultaatgerichte professional met ervaring in recruitment. Je denkt in oplossingen, bent commercieel ingesteld en weet hoe je IT-talent overtuigt.

Jouw profiel:

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring als Recruiter (bij voorkeur in IT)
• Sterke communicatieve vaardigheden en commerciële mindset
• Creatief, analytisch en ondernemend
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Benefits

Onze arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3600 - € 5000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en competenties (obv 40 uur)
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Bonussen: persoonlijke bonus, groepsbonus en teamincentives
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding en pensioenregeling
• Laptop en telefoon(vergoeding)Wat bieden wij jou?

Bij Working Talent krijg je de kans om te groeien, te innoveren en écht het verschil te maken. Je komt terecht in een energiek team met een informele werksfeer.

Onze arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 3600 - € 5000 bruto per maand afhankelijk van ervaring en competenties (obv 40 uur)
• Leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• Bonussen: persoonlijke bonus, groepsbonus en teamincentives
• 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Thuiswerkvergoeding en pensioenregeling
• Laptop en telefoon(vergoeding)
• Vrije middag op je verjaardag
• Mogelijkheid om 1 week per jaar remote te werken
• Opleidingsbudget voor jouw professionele ontwikkeling
• Ruimte voor initiatief en invloed op strategie
• Vrije middag op je verjaardag
• Mogelijkheid om 1 week per jaar remote te werken
• Opleidingsbudget voor jouw professionele ontwikkeling
• Ruimte voor initiatief en invloed op strategie

Over Working Talent

Working Talent is sinds 2017 dé partner in het ontwikkelen van IT-talent. Wij bieden traineeships en opleidingsprogramma’s voor starters en professionals, met focus op persoonlijke groei en praktische toepasbaarheid. Onze mensen maken het verschil – binnen organisaties én in zichzelf. We zijn ambitieus, betrokken en vieren successen samen.

Working Talent ontwikkelt IT-traineeships met als doel jonge IT-talenten op te leiden en in te laten stromen bij onze opdrachtgevers. Wij groeien hard en daarom zoeken wij een enthousiaste junior Accountmanager met de ambitie om zichzelf te ontwikkelen. Natuurlijk helpen wij jou hierbij! Je gaat onder begeleiding van ervaren collega’s starten in een succesvol sales team waarin alles draait om drie kernwaarden: Plezier, innovatie en kwaliteit. Bij Working Talent heb je geen individuele targets. Wij werken als team om onze gezamenlijke doelstellingen te realiseren.