Magazijnmedewerker Volume

Als logistiek medewerker op de afdeling Volume verzamel jij door gebruik te maken van een voicepick systeem bulkgoederen maar ook kleine artikelen. Met behulp van een verzamelkar loop jij een ronde door de stellingen waar je de orders verzamelt. Deze artikelen plaats je op de verzamelkar waarop een pallet of een stapelbak ligt. Als jij de order helemaal hebt verzamelt seal je deze in, zodat deze helemaal klaar is gemaakt voor het verlaten van het magazijn.

Op deze afdeling loop je veel maar ook buk en til je veel, dus het is van belang dat je fysiek sterk bent. Het is belangrijk dat je overweg kan met het voicepick systeem, daarbij moet je op deze afdeling ook durven rijden op een EPT (elektrische pallet truck). Het magazijn is gevestigd in Heteren en goed te bereiken.

Op deze afdeling wordt er gewerkt in een 2 of 3 ploegen dienst, de werktijden zijn van 06.00 tot 14.00 uur, van 14.00 tot 22.00 uur of van 22.00 tot 06.00 uur.

AS Watson is een toonaangevend internationaal retailbedrijf dat bekend staat om zijn gedrevenheid en innovatieve aanpak. Vanuit het distributiecentrum in Heteren worden winkels in Nederland, België en Frankrijk bevoorraad. Bij AS Watson draait alles om teamwork, innovatie en klanttevredenheid. De informele en no-nonsense werksfeer maakt het een plezierige plek om te werken, waar respect en samenwerking centraal staan.

De locatie is gelegen tussen Arnhem-Nijmegen-Tiel en goed te bereiken met eigen vervoer en ook met openbaar vervoer zijn er mogelijkheden. Er is ruime gratis parkeergelegenheid en voor iedereen is er een groeipad om je te ontwikkelen door het volgen van crosstrainingen, online trainingen of cursussen. 

• Full time of parttime beschikbaar;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal of Engelse taal;
• Zelfstandig;
• Een teamplayer;
• Bereidheid om 2 zaterdagen per maand beschikbaar te zijn.

• Het bruto uurloon is €15,51 bruto per uur inclusief adv toeslag (ben je jonger dan 21 jaar val je in de jeugdschalen);
• Toeslagen voor het werken op onregelmatige tijden van 25%, 30% en 50% afhankelijk in welke dienst je werkt;
• Reiskosten vanaf 10 km  enkele reis;
• Opbouw van vakantiedagen en vakantiegeld;
• Pensioen opbouw vanaf je eerste werkdag;
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeien.