Nachtwaker | Jongvolwassenen

Als nachtwaker bij Vast & Verder in Lelystad ben je samen met een collega verantwoordelijk voor de rust, veiligheid en het welzijn van de jongeren tijdens de nacht. Je houdt toezicht en biedt waar nodig ondersteuning of een luisterend oor.

Wat ga je doen?

Er wonen 28 jongeren bij Vast & Verder in Lelystad , verdeeld over 7 appartementen. Als nachtwaker zorg jij 's nachts voor rust, veiligheid en orde voor de jongeren. Hoewel je geen directe begeleider bent, weet je goed in te spelen op wat je ziet en bied je hulp waar nodig. Je houdt toezicht om ervoor te zorgen dat jongeren geen overlast veroorzaken, bijvoorbeeld voor de buurt. Wat doe je tijdens een nachtdienst?

• Je bewaakt de rust op de locatie en zorgt voor een veilige sfeer
• Je biedt een luisterend oor aan jongeren die daar behoefte aan hebben
• Je voert licht huishoudelijke taken uit, zoals prullenbakken legen en tafels afnemen
• Je wekt de jongeren in de ochtend zodat zij op tijd aan hun dag kunnen beginnen
• Je rapporteert helder en zorgvuldig over wat er tijdens je dienst is gebeurd

Gebeurt er iets tijdens de nacht, dan ben jij er voor de jongeren: je blijft rustig, biedt steun en zorgt ervoor dat de situatie niet uit de hand loopt. In je rol als nachtwaker werk je nooit alleen, maar altijd samen met een collega-nachtwaker. Het team bestaat totaal uit 7 collega's. De nachtdienst begint om 22:45 uur en eindigt om 07:15 uur. Je werkt zo'n 2 á 3 nachtdiensten per week!

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde mbo 3 opleiding, bij voorkeur in de beveiliging of zorg
• Je zoekt een baan voor 2 á 3 nachten per week
• Je kunt goed omgaan met nachtdiensten waarin het soms rustig is en er weinig actie is
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

Let op: dit is geen vacature voor een zij-instroomtraject of leerwerkplek.? 

Dit bieden wij

• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, we maken gebruik van 'zelfroosteren' waardoor je invloed kan uitoefenen op je werkdagen in overleg met je collega's en de planning
• Werksfeer: je werkt 's nachts altijd samen met één collega. Het team bestaat uit zeven collega's. De sfeer is informeel en gezellig, en je staat er nooit alleen voor. Als nachtteam vormen jullie echt een hechte groep. Soms wordt er een spelletje gedaan of iets leuks bedacht om de nacht goed door te komen
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 4 van de cao Sociaal Werk (€ 2.514,- tot €3.524,- bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskostenvergoeding (kilometervergoeding, fietsplan of NS Business Card)
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: 170 verlofuren o.b.v. 36 per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van €75 per jaar

Over het Leger des Heils

Vast & Verder in Lelystad maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn & Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega's en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek.  De sollicitatiegesprekken worden gevoerd woensdag 15 oktober. Goed om te weten:

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure

[jc_275057]