Ben jij een strategische én mensgerichte HR-professional met een hart voor groei? Bij ons werk je binnen een innovatieve organisatie die wereldwijd actief is in de ontwikkeling en productie van duurzame systemen voor de tuinbouw en zonne-energiesector. Als HR-Manager krijg je de kans om onze HR-afdeling verder te professionaliseren en een directe bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze mensen én onze organisatie.
?" Een brutosalaris tussen €4.000 en €7.000 per maand op basis van 40 uur.
?" Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen ideeën.
?" Een energiek team waarin samenwerking, groei en plezier centraal staan.
?" Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen, pensioenregeling, fitnessruimte en leuke bedrijfsactiviteiten.
?" De kans om internationaal betrokken te zijn bij HR-vraagstukken in een groeiende organisatie.
wat ga je doen?Als HR-Manager geef je leiding aan het HR-team en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing én de strategische ontwikkeling van onze HR-processen. Je ontwikkelt beleid, begeleidt je team en vertaalt de organisatiedoelen naar een toekomstgerichte HR-strategie. Dankzij onze internationale groei krijg je te maken met uiteenlopende HR-uitdagingen, variërend van cultuurverschillen tot internationale wetgeving, afwisselend en inspirerend werk dus. Je bent zichtbaar aanwezig op beide locaties in 's-Gravenzande, zodat je goed weet wat er leeft binnen de organisatie. Met jouw verbindende aanpak draag je bij aan een veilige, inclusieve en motiverende werkomgeving.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan het HR-team en het aansturen van de dagelijkse werkzaamheden.
- Ontwikkelen en uitvoeren van het jaarlijkse HR-plan.
- Opstellen en implementeren van een toekomstgerichte HR-strategie.
- Adviseren van het management over organisatieontwikkeling en personeelsbeleid.
- Zorgen voor een correcte uitvoering van processen rond verzuim, contractbeheer en wetgeving.
- Stimuleren van welzijn, inclusie en werkplezier binnen de organisatie.
Wij zijn een wereldwijd opererend bedrijf dat innovatieve systemen ontwikkelt en produceert voor zowel de bedekte teelt als de zonne-energiesector. Met moderne productielocaties, internationale kantoren en een sterke focus op duurzaamheid leveren we hoogwaardige oplossingen die bijdragen aan een groenere wereld.
Wat neem je mee?- Hbo-opleiding in HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een adviserende HR-rol, waarvan 2 jaar leidinggevend.
- Grondige kennis van arbeidsrecht, verzuim en actuele HR-thema's.
- Ervaring in de technische sector.
- Je bent mensgericht, gestructureerd en communicatief sterk.
- Je weet mensen te inspireren en in beweging te brengen.
- Een inspirerende werkomgeving waar innovatie, groei en collegialiteit samenkomen.
- 25 vakantiedagen (met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen).
- 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Gratis gebruik van onze fitnessruimte.
- Regelmatig leuke activiteiten zoals borrels, bedrijfsfeesten en sportieve events. Klaar om het verschil te maken in een mensgerichte en toekomstgerichte organisatie? Solliciteer vandaag nog en bouw samen met ons aan de toekomst! Heb je vragen? Neem contact op met Vera Nieuwerf via 085-2030231 of stuur een e-mail naar vera@smconsultants.nl.