Job Description
Krijg jij energie van het verbeteren van de kwaliteit en wil jij een spilfunctie vervullen tussen het pedagogisch beleid van KION en de uitvoering hiervan op de groep? Dan is de functie van Pedagogisch coach kindontwikkeling echt iets voor jou!
Waar kom je te werken?
Als pedagogisch coach kindontwikkeling kom je te werken binnen de afdeling Pedagogiek en Kwaliteit van KION. Samen met de vijftien pedagogisch coaches vorm je een hecht en betrokken team onder leiding van de Teammanager pedagogisch coaches. Het team overlegt regelmatig om professionele vraagstukken te bespreken. Naast vaste teamoverleggen en intervisiesessies met alle coaches, heb je ook veel zelfstandigheid in je rol en werk je samen met de clustermanagers en pedagogisch medewerkers op de KION locaties. Je bent baas over jouw eigen agenda en het is (deels) mogelijk om thuis te werken.
Wat ga je doen?
Als pedagogisch coach kindontwikkeling draag je actief bij aan het continue verbeteren van de pedagogische kwaliteit op de (VE) kinderdagverblijven en (VE) peutergroepen. Daarmee lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen van 0 tot 4 jaar.
Je bent werkzaam binnen verschillende clusters van KION, waarin je meerdere clustermanagers ondersteunt op het gebied van pedagogiek en Voorschoolse Educatie (VE). De medewerkers binnen deze clusters coach je, met name ‘on the job’. Je helpt hen bij het signaleren en oplossen van knelpunten in hun werkzaamheden of op het gebied van kennis en vaardigheden in relatie tot het pedagogisch beleid. Je voert observaties uit, zoals de PiB, en stimuleert planmatig en zelfstandig werken op VE-groepen. Daarnaast vervul je een verbindende rol tussen ouders, externe zorgverleners en de pedagogisch medewerkers. Je werkt actief mee aan het realiseren van een doorgaande lijn richting de samenwerkende basisscholen.
Requirements
- Je beschikt over een relevante afgeronde hbo opleiding zoals bijvoorbeeld Pedagogiek of de Pedagogisch Educatief Professional en voldoet bij voorkeur aan de kwalificatie-eis voor pedagogisch coach, zoals vastgelegd in de CAO Kinderopvang;
- Je hebt kennis van de ontwikkelingsfases en ontwikkelgebieden van kinderen van 0 tot 4 jaar, ervaring met Voorschoolse Educatie is een pré;
- Je brengt verbinding en hebt een inspirerende coachingsstijl. Je kent de coachings principes en instrumenten en hebt ervaring met toepassen van diverse (interventie)methodieken;
- Je signaleert proactief en speelt effectief in op uiteenlopende ontwikkelingsvraagstukken van medewerkers;
- Je weet collega’s binnen KION te enthousiasmeren, motiveren en mee te nemen in pedagogische veranderprocessen;
- Je bent beschikbaar om te werken om te werken op maandag, dinsdag en donderdag en bent flexibel in je werktijden. Daarbij ben je bereid om ongeveer één keer per twee weken in de avonduren aanwezig te zijn bij teamavonden.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende en verantwoordelijke functie, met veel ruimte om jouw kwaliteiten als Kindkenner in te zetten;
- Een jaarcontract van 20 tot 24 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband;
- Salaris volgens de cao Kinderopvang. Op basis van je kennis en ervaring word je ingeschaald in functiegroep 9 met een salaris tussen €3.536,- en €4.823,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 5,5%, een fietsplan, een goede verlofregeling, een gunstige pensioenregeling, reiskostenvergoeding, korting op zorgverzekering en nog veel meer;
- Toegang tot het KION Ontwikkelplein, zodat jij je professioneel en pedagogisch kunt blijven ontwikkelen;
- De vrijheid en zelfstandigheid om deze functie op basis van je kennis, talent en pedagogisch inzicht zelf verder vorm te geven;
- Een betrokken team van coaches en medewerkers van de afdeling Pedagogiek en Kwaliteit, vol enthousiasme en toewijding voor het vak;
- Last but not least: een warm welkom bij KION! Je gaat werken in een fijne organisatie met betrokken en enthousiaste medewerkers.
Wat spreken wij af?
Enthousiast over deze mooie functie? Reageer dan direct!
Solliciteer met jouw cv en motivatiebrief via onderstaande rode button. Onze recruiter Stefanie neemt dan op werkdagen binnen 48 uur contact met je op.
De beoogde sluitingsdatum is zondag 12 oktober, maar wacht niet te lang. Bij veel belangstelling sluiten we de vacature eerder, zodra we voldoende kandidaten hebben. Dus heb je interesse? Reageer snel!
Eerst nog wat vragen?
- Onze recruiter Stefanie beantwoordt jouw vragen graag! Bel of app gerust naar 06 50 01 83 24. Of mail je vraag naar Stefanie is werkzaam op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
- Voor meer informatie over de dagelijkse praktijk in deze mooie functie kun je contact opnemen met Betsie Kersten, teammanager pedagogisch coaches op nummer: 06 20 04 11 93 of per mail via Betsie is aanwezig van maandag t/m vrijdagochtend.
Let op! De eerste gesprekken voeren we graag op dinsdag 21 oktober. Is er een wederzijdse klik, dan volgt een tweede gesprek op vrijdag 24 oktober in de ochtend. Houd je hiermee alvast rekening in jouw agenda?
Het opvragen van een VOG en referenties zijn een vast onderdeel van de procedure.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.