Projectleider Doorontwikkeling Lokale Jeugdteams

ft 24158. Gemeente Purmerend

Organisatie
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de "Purmerendse manier", onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Opdracht
De gemeente Purmerend zoekt een ervaren zzp'er voor de rol van projectleider met aantoonbare expertise in het ontwikkelen en versterken van lokale teams binnen het sociaal domein. Deze tijdelijke opdracht is gericht op de implementatie van de gemeentelijke koers zoals vastgelegd in de Hervormingsagenda Jeugd, de Jeugdnota en het Maatschappelijk Beleidskader.

We zetten in op een toekomstbestendige inrichting van het jeugddomein. Dat vraagt om stevige lokale teams; integraal, laagdrempelig, goed gepositioneerd en gemandateerd. Jij helpt deze transitie vormgeven en aansturen. De richting is bepaald; nu zoeken we iemand die in de praktijk weet te realiseren wat op papier is vastgelegd.

De opdracht valt onder de uitwerking van de notitie 'Doorontwikkeling naar stevige lokale teams' en bijbehorend raadsbesluit. Binnen dit kader werk je aan drie pijlers:

1. Versterking van focus in werkwijze en samenwerking;
2. Aanscherping van opdrachtgeverschap en opdrachtnemerschap;
3. Strategische samenwerking met maatschappelijke partners en met jeugdigen en gezinnen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en  doorontwikkelen van lokale teams binnen het sociaal domein, bij voorkeur in de jeugdhulp;
2. Aantoonbare werkervaring met strategisch opdrachtgeverschap en organisatie-inrichting binnen een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring in bestuurlijke en politieke omgevingen, met ervaring in het werken richting college en raad (benoem duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties;
5. Aantoonbare werkervaring met implementatie- en veranderopgaven(benoem duidelijk in het cv);
6. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of gemeentelijke herindeling.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)  
7. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of gemeentelijke herindeling in de regio Zaanstreek-Waterland; (30 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten (benoem voorbeelden in het cv) (40 punten);
9. Een door de kandidaat zelf geschreven visie en plan van aanpak hoe hij/zij de uitdaging in stappen zouden oppakken (30 punten).

Competenties

• WO werk- en denkniveau
• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Strategisch denkvermogen
• Resultaatgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Verbindend leiderschap
• Communicatieve vaardigheid
• Flexibiliteit en stressbestendigheid

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Planning
De fysieke / digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland op 10 oktober 2025 tussen 9.00 uur en 15.00 uur. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare werkervaring met het opzetten en  doorontwikkelen van lokale teams binnen het sociaal domein, bij voorkeur in de jeugdhulp;
  2. Aantoonbare werkervaring met strategisch opdrachtgeverschap en organisatie-inrichting binnen een gemeente;
  3. Aantoonbare werkervaring in bestuurlijke en politieke omgevingen, met ervaring in het werken richting college en raad (benoem duidelijk in het cv);
  4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en het opbouwen van duurzame samenwerkingsrelaties;
  5. Aantoonbare werkervaring met implementatie- en veranderopgaven(benoem duidelijk in het cv);
  6. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of gemeentelijke herindeling.

  7. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking en/of gemeentelijke herindeling in de regio Zaanstreek-Waterland; (30 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten (benoem voorbeelden in het cv) (40 punten);
  9. Een door de kandidaat zelf geschreven visie en plan van aanpak hoe hij/zij de uitdaging in stappen zouden oppakken (30 punten).

  10. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.

  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?