Samenvatting
Ben jij een verbindende en daadkrachtige HR-professional met strategisch inzicht en passie voor mensen? Wil je bouwen aan toekomstbestendig HR-beleid binnen een dynamisch familiebedrijf? Start nu als HR Manager en maak écht het verschil!Over de functie
Als HR Manager geef je richting aan het HR-beleid en vertaal je de organisatiedoelstellingen naar praktische en mensgerichte oplossingen. Je bent verantwoordelijk voor het volledige HR-spectrum: van strategische personeelsplanning en ontwikkeling tot verzuimbeleid en cultuurvraagstukken.
Je stuurt het HR-team aan en werkt nauw samen met directie en MT. Een belangrijk aandachtspunt is de verdere implementatie en optimalisatie van AFAS HRM. Jij zorgt dat processen slimmer, eenvoudiger en gebruiksvriendelijker worden ingericht.
Wat je gaat doen:
- Ontwikkelen en uitvoeren van strategisch HR-beleid
- Implementeren en optimaliseren van AFAS als HR-systeem
- Aansturen en coachen van het HR-team
- Adviseren van MT en leidinggevenden
- Initiëren van projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, cultuur, vitaliteit en opleiding
- Analyseren van HR-gegevens en vertalen naar stuurinformatie
- Verantwoordelijk voor in-, door- en uitstroom van collega’s
- Bouwen aan een sterke employer brand en optimaliseren van recruitment
- Opstellen van personeelsregelingen en verzorgen van heldere communicatie
- Bewaken en actualiseren van HR-beleid bij veranderingen in strategie, wetgeving of maatschappelijke context
- Correcte afhandeling en communicatie richting externe partijen
- Organiseren van interne evenementen en stimuleren van een positieve werkcultuur
Over het bedrijf
Je komt te werken bij een dynamisch familiebedrijf dat al jaren toonaangevend is in de sector. Met een hecht team van circa 200 collega’s staat kwaliteit, service en een positieve werkcultuur centraal. Gelukkige medewerkers zijn de basis van succes – en daar speel jij als HR Manager een cruciale rol in.
Wat wij vragen
- HBO-opleiding richting HRM of Bedrijfskunde
- Minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR-functie
- Kennis van en ervaring met AFAS (must)
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en bij voorkeur Engels
- Energiek, professioneel en mensgericht
- Kunnen schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau
Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als HR Manager in Barendrecht . Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.
Wat wij bieden
- Sleutelrol binnen een groeiend en ambitieus familiebedrijf
- Veel ruimte voor eigen initiatief en vernieuwing
- Marktconform salaris volgens de CAO Groothandel in Groente en Fruit
- Korting op verse producten
- Leuke borrels en jaarlijks een onvergetelijk personeelsfeest
- Werkomgeving waarin jij écht het verschil kunt maken
Meer informatie
Maak jij werk van deze vacature HR Manager in Barendrecht? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.
Eerst nog vragen? Neem contact op via +31 6 447 459 90 of mail naar p.chomac@carriere.com. Goed werk!
-