Voor bewoners is de nacht net zo belangrijk als de dag. Sommige bewoners slapen pas laat of zijn vroeg wakker. Juist dan is er behoefte aan rust, aandacht en vertrouwde gezichten. In de nacht werk je met meer zelfstandigheid, maar je staat er nooit alleen voor. In deze functie maak jij het verschil door er te zijn op de momenten die ertoe doen.
Wat ga je doen?
Dit ga je doen
Als nachtdienstmedewerker ben jij een belangrijk aanspreekpunt voor bewoners tijdens de nacht. Je reageert op oproepen, biedt persoonlijke verzorging wanneer nodig, en houdt goed in de gaten hoe het met de bewoners gaat. Je observeert veranderingen in gedrag of gezondheid en schakelt waar nodig met je collega's van de dag- of avonddienst.
Je werkt vanuit het principe: bewoners zijn thuis. Dat betekent dat jij de zorg afstemt op hun ritme en wensen. Of het nu gaat om hulp bij het slapengaan, een luisterend oor in een onrustig moment, of ondersteuning bij het opstaan in de vroege ochtend - jij zorgt ervoor dat bewoners zich veilig en gehoord voelen.
Bij Sint Jan is jezelf zijn de standaard!
Bij Sint Jan vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Daarom zetten we ons in voor het behalen van het Roze Loper-certificaat (2026), een keurmerk voor organisaties die actief werken aan een open en inclusieve cultuur, met respect voor ieders achtergrond en identiteit."
Dit bieden wij jou
Sint Jan staat middenin het Udense leven. Samen vormen wij een hechte gemeenschap in een huis dat doordrenkt is met warmte en betrokkenheid.
Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou:
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Uren zijn in overleg, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
Afhankelijk van jouw niveau en diploma schalen wij jou in volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg;
Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt;
ORT voor werken in de nacht;
Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand);
Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen;
Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling.
Hebben wij jouw interesse kunnen wekken?
Dan maken we graag kennis met je. Dat kan op verschillende manieren, welke past bij jou?
Via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina;
Of we ontmoeten je graag op één van onze vragenuurtjes.
Wil je liever eerst even contact met één van onze recruiters, dan kun je voor deze vacature appen of bellen met Marloe Hamers, 06-16135840.