Als Manager Organisatieontwikkeling en Advies ben je verantwoordelijk voor de strategie en besturing van de organisatie van de Oostvaarderskliniek. Je ontwikkelt en implementeert strategische plannen voor organisatieontwikkeling, geeft leiding aan diverse professionals binnen het cluster, en zorgt voor een effectieve bedrijfsvoering. Je bent lid van het managementteam en levert bijdragen aan beleidsontwikkeling, begroting en strategische besluitvorming. Daarnaast vertegenwoordig je de organisatie in interne en externe overleggen en leid je projecten en werkgroepen.
Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:
Strategisch Plan Organisatieontwikkeling
• Ontwikkelen van een strategie om de organisatie in de gewenste richting te bewegen.
• Toelichten van de strategie binnen de kliniek en afdeling.
• Leiding geven aan teamplan, projecten en verandertrajecten.
• Periodiek doorlichten en bijstellen van de strategie.
Leidinggeven aan Team
• Aansturen van diverse medewerkers zoals business controller, adviseurs, projectleiders en juridisch medewerkers.
• Creëren van een prettige en veilige werksfeer.
• Voeren van gesprekken over inzetbaarheid, motivatie, ontwikkeling en verzuim.
• Maken van taakstellende afspraken en onderhouden van werkcontacten.
• Beheren van arbeidsvoorwaardelijke aanvragen en personeelsadministratie.
Bedrijfsvoering Afdeling
• Analyseren van factoren die het functioneren beïnvloeden.
• Formuleren van doelen en strategie met betrokkenheid van medewerkers.
• Coördineren van bijdragen aan het jaarplan en opstellen van begroting.
• Plannen en organiseren van middelen en mensen.
• Informeren over het jaarplan en verzorgen van verantwoordingsrapportages.
• Beheren van het budget en ontwikkelen van ondersteunende methoden.
• Rapporteren aan directie over prestaties van disciplines.
Lidmaatschap Managementteam
• Adviseren over beleid en jaarplan op basis van tevredenheid en externe ontwikkelingen.
• Bijdragen aan begroting en strategie van de kliniek.
• Adviseren over management en organisatie.
In- en Externe Vertegenwoordiging
• Vertegenwoordigen van cluster en kliniek in overleg en werkgroepen.
• Leiden van projecten en werkgroepen.
• Vertegenwoordigen van directie bij consignatiedienst en nemen van beslissingen bij acute gebeurtenissen.