Functietitel: Medewerker KAM
Recruiter: Rhobin Brander
Vacature-ID: 4106
Afdeling: Centrum Waterexpertise en Innovatie (CWI)
De KAM medewerker het zwaartepunt liggen op gebied van veiligheid, maar je bent daarnaast ook net zo bedreven in kwaliteit.
Je functioneert als klankbord en gesprekspartner voor de teams met als doel om de kennis op gebied van KAM hoog te houden en continue verbeteren te stimuleren. Je helpt ons om alles op gebied van veiligheid naar een hoger plan te brengen. (o.a. Middels de safety culture ladder)
Je begeleid ons in deze processen, bent on top op wijzigingen, bewaakt de voorgang in alle relevante prestaties (incident meldingen, uitvoeren RIE's KAM jaarplan).
Je bewaakt de prestaties en doelen binnen de organisatie, rapporteert proactief aan de KAM manager daar waar er kansen en risico's zijn op gebied van KAM.
Verwachte resultaten
• Je levert input voor het KAM (meer)jarenplan op basis van de doelen.
• Je voert acties uit ten behoeve van ons (meerjaren plan) en draagt onze doelen uit binnen de hele organisatie
• Je levert input m.b.t. KAM in relatie met projecten binnen de organisatie en bewaakt dat KAM aspecten voldoende zijn geborgd
• Geeft training en voorlichting over wijzigingen en belangrijke kwaliteitsaspecten.
• Uiteraard auditeer je binnen deze kaders en help je bij het oplossen van complexe afwijkingen
Wat breng je mee aan kennis en vaardigheden?
Als KAM medewerker binnen Vitens is het belangrijk dat je zowel inhoudelijke kennis als uitstekende soft skills bezit voor de verbindende activiteiten. Je hebt;
-
HBO werk- en denk niveau
-
Ruime relevante ervaring in veiligheid & kwaliteit bij voorkeur in de watersector of laboratoriumomgeving
-
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
-
Je kunt verschillen overbruggen en moeilijke thema's te vertalen en bent goed benaderbaar
Zo zorgen wij voor jou
-
Maximum maand salaris van €4.762 (schaal 9) afhankelijk van je ervaring. Dit is Exclusief circa 23,13% Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget met vrije keuze voor geld en/of vrije tijd;
-
31 vakantiedagen;
-
Ruime opleidingsmogelijkheden en een persoonlijk employability budget van € 1.000;
-
Mogelijkheden om flexibel te werken, thuis en op Vitens-kantoren in de regio's Zwolle, Utrecht, Arnhem en Leeuwarden;
-
Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.
Vragen over de procedure? Kijk
hier
naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Rhobin Brander via -.Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Anita van der Wal via -.
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op
Over Vitens | Vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
In overeenstemming