Senior Beleidsadviseur Terrorismefinanciering en Sancties

Wil je zichtbare impact maken en bijdragen aan de centrale coördinatie en integrale aanpak van terrorismefinanciering en sanctieschendingen? En werk je graag in een complexe omgeving waar je te maken hebt met verschillende specialistische expertises? Wij zijn op zoek naar een ervaren beleidsadviseur voor het team Fraude.

Binnen de OM-brede aanpak van terrorisme is de bestrijding van terrorismefinanciering (TF) belegd binnen het Functioneel Parket. Ook de bestrijding van sanctieschendingen ten behoeve van de internationale stabiliteit is centraal belegd bij het Functioneel Parket. De kern van de aanpak is samenwerking, afstemming en centrale coördinatie tussen het Functioneel Parket, de overige OM-onderdelen, de opsporingsdiensten en de Financial Intelligence Unit Nederland (FIU-NL). Daarnaast is de samenwerking met toezichthouders en wetgever essentieel, omdat TF en sanctieschendingen vanuit diverse gezichtspunten en informatieposities gezamenlijk wordt aangepakt.

Voor een efficiënte en effectieve bestrijding van terrorismefinanciering werken niet alleen publieke partners samen, maar ook publieke en private partners.

Binnen het Financieel Expertise Centrum (FEC) is het Functioneel Parket programmaleider van het programma FEC-Terrorismefinanciering. Daarnaast is het Functioneel Parket voorzitter van de FEC-Publiek-private samenwerking: de TF Taskforce, een samenwerking waarbinnen met de private partners wordt samengewerkt binnen de wettelijke mogelijkheden om informatie te delen.

Wat ga je doen? 
Jouw functie bestaat uit twee belangrijke en gelijke pijlers:

1. Beleidsadvisering (voorbereiding, ontwikkeling, implementatie en uitvoering en evaluatie van beleid) op de fenomenen TF en sancties.
2. Programmaleiding rol binnen het Financieel Expertise Centrum (FEC) op het Programma FEC-TF en de samenwerking binnen de publiek-private samenwerking TF Taskforce.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Je bouwt en onderhoudt een krachtig netwerk op het werkveld van terrorismefinanciering en sancties, zowel intern als extern, nationaal als internationaal. Je weet waar de kansen liggen en hoe je onze organisatie daarin strategisch positioneert. Je functioneert als spin in het web en bent mede daardoor een adviseur voor het management van het FP.
• Samen met de informatie-officier van justitie en de beleidssecretaris informatie fungeren als kenniscentrum binnen het OM op het gebied van TF en sancties, o.a. Door het bijhouden van relevante jurisprudentie en wetgeving op het gebied van terrorismefinanciering en sancties en deze beschikbaar maken voor het gehele OM.
• Je bent een verbindende schakel tussen beleid, de informatiefase en de tactische opsporingsfase in TF en sanctiezaken.
• Je werkt nauw samen met de informatieofficier van justitie TF en sancties en de beleidssecretaris informatie op beide thema’s en met het cluster dat de strafrechtelijke TF en sanctieschendingen onderzoeken draait. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor het beantwoorden van operationele vraagstukken.
• Op de beide fenomenen zorg je voor meer effect uit strafzaken. Dit doe je door met ketenpartners samen te werken waarbij je ook ‘out of the box’ interventies realiseert.
• Je bent verantwoordelijk voor de interne en externe afstemming met ketenpartners en andere betrokken organisaties; je bent aanspreekpunt voor de beantwoording van Kamervragen, en ook verantwoordelijk voor advisering bij wetgevingstrajecten.
• Je hebt regelmatig contact met de ketenpartners en versterk jouw netwerk door, onder andere, bijeenkomsten bij te wonen.
• Er is een publiek-publiek en een publiek-privaat samenwerkingsverband op het gebied van terrorismefinanciering. Vanuit jouw functie binnen het OM heb je daarin een kartrekkende rol. De beleidssecretaris informatie ziet meer toe op inhoud binnen de beide samenwerkingsverbanden. Je zorgt dat onderstaande taken van het OM goed worden uitgevoerd en dat alles goed loopt:
• De operationele uitvoering van FEC-TF Programma, waaronder is begrepen de aansturing van (de coördinator van) het analyseteam.
• Het monitoren van de voortgang van de verschillende onderdelen en het terugkoppelen van de resultaten aan de verschillende partners en participanten.
• Het budget van het FEC-TF Programma.
• Coördinatie en aansturing van pilots.
• Het zorgdragen van de uitvoering wat de organen van de samenwerkingsverbanden beslissen.

Wie ben jij?

• Jij bent een enthousiaste professional met een academisch werk- en denkniveau dat zich uit in een voltooide Master opleiding, bij sterke voorkeur in Nederlands Recht.
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare relevante werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering op het gebied van strafrechtelijke of veiligheid onderwerpen.
• Je beschikt over strategisch inzicht in maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en je weet deze om te zetten in concrete handelingsmogelijkheden.
• Je bent sociaal, toegankelijk en zichtbaar binnen de organisatie en voor ketenpartners.
• Bij voorkeur heb je kennis van het OM, beleidsprocessen en wet- en regelgeving, met name op vlak van TF en sancties.

Competenties:

• Omgevingssensitiviteit: Je hebt oog voor situaties die een risico of kans zijn voor de organisatie. Je signaleert knelpunten en komt met voorstellen om die op te lossen. Je houdt rekening met politiek-bestuurlijke verhoudingen en kent het krachtenveld waarin je opereert.
• Samenwerken/netwerken: Je bevindt je in een ingewikkeld speelveld met mensen met veel specialistische kennis. Dit geldt zowel binnen als buiten de OM-organisatie. Samenwerken met gezamenlijke doelen is essentieel. Bij netwerken zijn zelfstandigheid en assertiviteit essentieel.
• Mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheid: Je bent uitstekend in staat je adviezen zowel mondeling als schriftelijk helder en doeltreffend over te brengen op diverse niveaus. Bijvoorbeeld in een gesprek met ketenpartners of een schriftelijk advies voor de Parketleiding.
• Analytisch vermogen: Je bent in staat uit veel verzamelde informatie de kern te halen, patronen te herkennen en logische conclusies te trekken.

Werken bij het Openbaar Ministerie 
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Als FP geloven wij in de kracht van diversiteit en inclusie, in alle lagen van de organisatie. Denk bij diversiteit niet alleen bijvoorbeeld geslacht, culturele achtergrond of seksuele geaardheid, maar ook aan een arbeidsbeperking en verscheidenheid in opleiding en werkervaring. Daarnaast streven wij naar een inclusieve organisatiecultuur. Iedereen telt mee. Overige arbeidsvoorwaarden Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over de afdeling
Het team IB&S is binnen het FP verantwoordelijk voor de parket brede strategie en beleidsontwikkeling en geeft sturing aan informatieprocessen, zo ook binnen het fraudedomein. Hiermee geven wij invulling aan de verantwoordelijkheid om voor het FP zaken te verwerven met maatschappelijke impact en effect. IB&S is een divers team dat bestaat uit ongeveer 45 medewerkers. Het team heeft als standplaats Amsterdam, maar werkt ten behoeve van alle FP-vestigingen in het land. Het team bestaat uit vier clusters, te weten Fraude, Milieu, Criminele Geldstromen en Privacy. Deze functie valt onder het cluster Fraude.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 12 conform CAO Rijk (€ 4.691,71 - € 6907,67).
• Het betreft een functie voor 36 uur.
• De standplaats is Amsterdam. Indien het werk het vraagt, wordt er ook op andere locaties gewerkt. Het Functioneel Parket ondersteunt en stimuleert tijd en plaats onafhankelijk werken, waarbij 50% thuiswerk en 50% op locatie de norm is.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 5 november 2025 in Amsterdam.
•  Een veiligheidsonderzoek (screening A) is een vereiste voor de functie.

Meer informatie 
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Sjoerd van Roosmalen, Plv. Teamleider IB&S, via s.van.roosmalen@om.nl.

Sollicitatieprocedure
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Diane Mulders-Nguyen, HR Adviseur Recruitment, via d.mulders-nguyen@om.nl of telefoonnummer 06-11038483.

 Sollicitatiewijze 
Je kan je sollicitatiebrief en cv uploaden tot en met 26-10-2025 o.v.v. Vacaturenummer OM-4484 via de knop solliciteer hieronder.