Manager Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit

Met jouw energie kan het 

Bij Enexis werk je aan een toekomstbestendig energiesysteem. Als Manager Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit geef jij richting aan ruimtelijk beleid en strategie waarmee we onze bouwopgave kunnen realiseren. Je leidt een team van professionals, stimuleert innovatie en zorgt voor eenheid in aanpak binnen onze multidisciplinaire gebiedsteams. Daarnaast vertegenwoordig je ons bij onder andere landelijke overleggen met ministeries, netbeheerders en samenwerkingsorganen.

Je kunt rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een marktconform salaris 
• Een persoonlijk budget van 10% 
• Een 13e maand 
• Flexibele werkmogelijkheden 

Zo pak jij het aan

Je bent een strategische denker met uitstekende communicatieve vaardigheden en een helikopterview over de diverse vakgroepen waarbij je een sterke affiniteit hebt voor beleid en de energietransitie. Je neemt een behoorlijke dosis kennis en ervaring mee binnen het brede vakgebied van de ruimtelijke ordening met relevantie voor de netbeheerder en haar omgeving. Op deze manier kun je vanuit zowel de processen, maar óók vanuit de inhoud het team richting geven, steunen, feedback geven en motiveren. Daarnaast zorg je ervoor dat beslissingen tijdig en duidelijk genomen worden, ben je in staat om de belangen van Enexis te borgen, en draag je zorg voor een breed gedragen visie binnen de organisatie door deze duidelijk te communiceren en iedereen te betrekken bij de ontwikkeling en implementatie ervan.

• WO werk- en denkniveau met een opleiding in bijvoorbeeld Recht, Spatial Planning & Design, Milieukunde of Bestuurskunde.
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring.
• Ervaring met het acteren op tactisch en strategisch niveau binnen een politiek gevoelige omgeving.
• Vaardigheid in het coachen en motiveren van medewerkers.
• Ruime kennis en ervaring binnen het ruimtelijke domein met aantoonbare kennis van het vakgebied van de ruimtelijke ordening, relevant voor Enexis en haar omgeving.

Je zet je schouders eronder met..

Waar kom je terecht?

Onderwerpen waarmee jij je bezighoudt zijn het 'toekomstbestendig energiesysteem' en onze bouwopgave rondom ruimte. We zitten midden in een grote verandering. We gaan van een centraal energiesysteem naar een flexibel systeem. In dit nieuwe energiesysteem gebruiken we een mix van duurzame opgewekte elektriciteit en duurzame moleculen. Maar deze energiebronnen zijn niet altijd beschikbaar. Tegelijkertijd groeit de vraag naar elektriciteit sneller dan het net kan worden uitgebreid. Dit betekent dat we samen met onze stakeholders in gesprek gaan over het energiesysteem van de toekomst, hoe we congestie kunnen verminderen én hoe we met elkaar de enorme bouwopgave kunnen realiseren en versnellen. Deze bouwopgave heeft ook impact op ruimte en de ruimtelijke inpassing. De ruimte is schaars en door geldende wet- en regelgeving wordt ruimtelijke ordening steeds complexer en nemen de doorlooptijden toe.

De afdeling Energiesysteem & Omgeving richt zich op deze thema's, het toekomstbestendig energiesysteem, net zoals het optimaliseren van de ruimtelijke ordening keten op operationeel, tactisch en strategisch niveau met de doelstelling om de bouwopgave te versnellen. Dit vraagt om slimme ruimtelijke oplossingen en versnelling van onze bouwopgave.

Binnen de afdeling Energiesysteem & Omgeving richt het team Ruimtelijk Beleid en Kwaliteit zich op het ontwikkelen en borgen van beleid, processen en kennisdeling. Jij speelt hierin een sleutelrol, zowel intern als extern. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van een nieuw en groeiend team met vakgroepregisseurs en experts. Vakgroepregisseurs zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uniformeren, uitdragen en evalueren van ruimtelijk beleid en kaders voor één of meerdere specifieke toegewezen vakgroep(en) (bv. Publiek- of privaatrecht, ruimtelijke inpassing en participatie, integraal programmeren) en diverse onderwerpen (biodiversiteit, stikstof) die binnen de toegewezen vakgroep spelen. Experts werken als kennisdragers binnen het team, adviseren over de mogelijke impact van relevante wijzigingen in beleid, wet- en regelgeving, geven invulling aan innovatie / beleid en borgen dat de kennis up to date is.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatieproces

1. Sollicitatie ontvangen
2. Kennismakingsgesprek
3. Vervolggesprek
4. Arbeidsvoorwaardengesprek
5. Een warm welkom!