Ervaren Beleidsadviseur

ft 24036. Gemeente Ijsselstein

Organisatie
De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 7 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor 'ons stadje'.

Opdracht
Aandachtsgebieden: Wijkbewust Werken en doelgroepenvervoer

Taak: Accounthouderschap Stichting Pulse:
Jij bent de schakel tussen Pulse en de gemeente. Pulse is een welzijnsorganisatie en ontvangt een grote subsidie van de gemeente om uitvoering te geven aan welzijnswerk in de breedste zin van het woord, denk dan aan: jongerenwerk, hulp bij financiën, sociale activering, buurtwerk, taal ondersteuning, vrijwilligerswerk, ondersteuning voor mantelzorgers, organiseren voor sportactiviteiten.

Deze uitvoeringstaken raken veel beleidsterreinen binnen het team, waardoor je vaak de samenwerking opzoekt met de andere beleidsadviseurs. Maandelijks is er werkoverleg met Pulse waarbij je elkaar bijpraat, maar indien nodig zoek je elkaar vaker op. De toegekende subsidie aan Pulse is leidend, maar er is ook veel mogelijk in overleg. Aan jou de taak om goed contact te onderhouden en waar nodig de juiste personen aan tafel te krijgen. Verder word je vaak betrokken bij overleggen om integraal beleidsvraagstukken op te pakken, waarbij dan aan jou wordt gevraagd om input te leveren vanuit jouw rol als accounthouder.

Taak: Bewonersinitiatieven
Er is een budget beschikbaar voor bewoners die een goed initiatief hebben om de leefbaarheid/sociale cohesie in hun wijk te vergroten. Denk aan een buurtbarbecue, een groenactie of een knutselmiddag. Maar ook grotere initiatieven, zoals het starten van een wijktuin of een stukje gemeentegrond in eigen beheer nemen. Vooral bij deze grotere initiatieven is afstemming intern (denk aan collega's beheer/groen/openbare ruimte) erg belangrijk. Jij bent de kartrekker om initiatiefnemers en de juiste collega's aan tafel te krijgen. Bij deze taak is het belangrijk om toegankelijk en creatief te zijn en actief mee te denken met initiatiefnemers.

Taak: Doelgroepenvervoer
Voor leerlingenvervoer, zorgvervoer vanuit de Jeugdwet en Wmo-vervoer, is in regionaal verband een contract met Willemsen-de Koning afgesloten. Er is gelijktijdig met de aanbesteding van de vervoerder ook een contractmanagementbureau (CMB) aanbesteed. Dit bureau moet toezien op het naleven van de contractafspraken door de vervoerder.

Het CMB verwerkt alle binnengekomen uitvoeringsdata en klachten en voert dagelijks gesprekken met de vervoerder om zo te sturen op volledige naleving van het contract. Jij bent de schakel tussen het CMB, de vervoerder en de gemeente. Knelpunten die momenteel worden ervaren in de uitvoering van de vervoertaken pak je doortastend en effectief op, waarbij de verschillende partijen helder worden aangesproken op ieders verantwoordelijkheden.

Taak: Overig
Gebruik deze uren voor onvoorziene taken. Het actief informeren van de verantwoordelijke wethouder(s) en (indien nodig) het beantwoorden van raadsvragen over Pulse, wijkbewust werken, en interessante initiatieven valt ook binnen jouw takenpakket. Politieke sensitiviteit is hierin een pré.

Vereisten / knock-outcriteria
1. 'Bring your own device' is van toepassing. 
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;
3. Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisies binnen het sociaal domein;

Selectiecriteria te beoordelen door (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur sociaaldomein en met actief accounthouderschap (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in een dynamisch gemeentelijk speelveld met verschillende stakeholders intern en extern, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (35 punten);
7. Beschikbaar per uiterlijk 27 oktober 2025 voor gemiddeld 20 uur per week (25 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Proactief;
• Oplossingsgericht;
• Aanpassingsvermogen;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
• Luisteren;
• Doorzettingsvermogen;
• Tactisch gedrag;
• Resultaatgericht werken;
• Samenwerken;
• Overtuigen;
• Besluitvaardigheid;
• Kritisch;
• Analyserend vermogen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk:  in overleg

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 oktober vanaf 14.00 uur.

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. 'Bring your own device' is van toepassing. 
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;
  3. Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvisies binnen het sociaal domein;

  5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur sociaaldomein en met actief accounthouderschap (40 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in een dynamisch gemeentelijk speelveld met verschillende stakeholders intern en extern, benoem hiervan een voorbeeld in het cv (35 punten);
  7. Beschikbaar per uiterlijk 27 oktober 2025 voor gemiddeld 20 uur per week (25 punten).

  8. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work.
  Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?