Supply Chain Manager CBS

Supply Chain Manager CBS

Jij stuurt de wereldwijde keten aan voor miljoenen zendingen per dag. Een uitdagende supply chain functie binnen internationale e-commerce.

Daarom kies je als Supply Chain Manager CBS voor PostNL

Internationale impact: Je werkt dagelijks aan een wereldwijde keten die miljoenen internationale zendingen verbindt.

Zichtbaar werk: Jij zorgt ervoor dat zendingen van grote e-commercespelers goed en op tijd worden bezorgd.

Uitdaging: Je stuurt complexe logistieke processen aan, balanceert tussen kwaliteit en kosten en lost verstoringen razendsnel op.

Samenwerking: Werk samen met een internationaal netwerk van collega's, transportpartners en interne afdelingen.

Data-gedreven: Je werkt met slimme tools en dashboards om processen te analyseren en continu te verbeteren.

Dit is jouw rol

Als Supply Chain Manager binnen Cross Border Solutions (CBS) ben jij verantwoordelijk voor de regie over de internationale keten van verzender tot ontvanger. Jij signaleert knelpunten vroegtijdig, grijpt in waar nodig en houdt alle betrokken partijen op de hoogte. Of het nu gaat om vertraging door weersomstandigheden of een IT-storing: jij zorgt dat er snel wordt gehandeld.Je werkt met dashboards en data om prestaties inzichtelijk te maken en processen te monitoren. Waar nodig initieer je verbetertrajecten om structurele problemen aan te pakken. Jij bent de verbindende factor tussen interne afdelingen, internationale partners en klanten, waarbij klantbeleving en kwaliteit altijd voorop staan.

Jouw collega's

Je komt terecht in het team Planning & Control binnen de afdeling Supply Chains van CBS. Je werkt nauw samen met andere Supply Chain Managers, rapporterend aan de Lead Planning & Control. Het team is professioneel en gedreven, met een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt hybride, in een dynamische omgeving waar internationale samenwerking en innovatie centraal staan.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een functie vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij ons willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op een mooi pakket met arbeidsvoorwaarden.

De top vijf benefits van jouw functie zijn:

• Salaris tussen €4.273,53 - €5.889,11 (schaal 10) bruto per maand (schaal 10) bij 39,25 uur per week.
• Ruimte om hybride te werken en je tijden flexibel in te delen.
• Werk je twee dagen of meer per week vanuit huis? Dan krijg je een vergoeding van € 45,- netto per maand.
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen als je fulltime werkt.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een goede pensioenregeling via het PostNL-pensioenfonds.Laptop en telefoon.
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via de PostNL Academy.Kortingen op vakanties, evenementen en producten.

Dit breng je mee

• Je bent analytisch, besluitvaardig en schakelt makkelijk tussen strategisch denken en operationeel handelen.
• In een dynamische, internationale omgeving voel jij je op je best.
• Je weet prioriteiten te stellen, blijft rustig onder druk en communiceert duidelijk met uiteenlopende stakeholders.

Verder herken je je hierin:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in internationale supply chains.
• Je hebt ervaring met data-analyse en tools zoals Power BI.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.

Het sollicitatieproces

• 3 Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
• 5 Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

• Tijdens de sollicitatie doen we een achtergrondcheck.
• Hierbij vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• Wij willen de favoriete bezorger zijn voor iedereen.
• Dus is ook iedereen welkom bij ons en maakt het niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt.
• Het gaat ons om jouw unieke talent.
• Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's.
• Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
• Omdat wij geloven in gelijke kansen, maken kandidaten een assessment dat is ontworpen om hun competenties en vaardigheden te evalueren die relevant zijn voor de functie.