Personeelsplanner Offshore

Als Personeelsplanner Offshore ben jij verantwoordelijk voor het efficiënt en tijdig inzetten van vakbekwaam personeel op uiteenlopende offshore projecten, zowel in Nederland als daarbuiten. Vanuit de locatie in Den Helder schakel je dagelijks met monteurs, projectteams en onderaannemers. Jij bent de spil in het web die zorgt voor de juiste mensen op de juiste plek. Jouw werkzaamheden als Personeelsplanner Offshore bestaan o.a. uit:

• Opstellen en bewaken van de projectplanning voor steigerbouw en isolatie offshore.
• Samenstellen van competente teams voor diverse projecten.
• Coördineren en afroepen van eigen personeel en flexibel inzetbare krachten.
• Onderhouden van contacten met uitzendbureaus en onderaannemers.
• Inplannen van personeel met behulp van het planningssysteem Onboard Tracker.
• Signaleren en communiceren van knelpunten in capaciteit en beschikbaarheid.
• Organiseren en leiden van planningsoverleggen met projectteams.
• Afstemmen met de opleidingscoördinator over certificeringen en veiligheidstrainingen.
• Regelen van transport en verblijf, met oog voor kostenbeheersing.
• Administratief verwerken van ziekteverzuim, verlof en afwezigheid.
• Monitoren van prestaties van medewerkers en ingehuurde krachten.

Je komt te werken bij een internationaal bedrijf dat een toonaangevende dienstverlener is in industriële services, onderhoud en projecten. Hun kernactiviteiten bestaan uit steigerbouw, rope access, thermische en akoestische isolatie, brandwerende doorvoeringen, staalconservering, coating en schilderwerk. Veiligheid zit in hun DNA en vormt een belangrijk onderdeel van hun bedrijfsfilosofie.

In de offshore sector zijn zij al meer dan een halve eeuw actief in de zuidelijke Noordzee, een van de belangrijkste gasproductiegebieden van Nederland. Ze voeren onderhoudsprojecten uit op het gebied van toegangssystemen, isolatie en coating.

Zij hebben verschillende kantoren verspreid door Nederland waarbij jij komt te werken in hun kantoor op de Helihaven Den Helder, hierdoor zit je “dicht op het vuur” en spreek je je collega’s niet alleen maar aan de telefoon maar ook wanneer zij op gaan of af komen.