De dag begint met een mailbox vol vragen: een nieuwe medewerker moet worden aangemeld, er is een wijziging in het rooster van een collega en een leidinggevende heeft jouw ondersteuning nodig bij een verzuimgesprek. Voor jou geen probleem. Jij houdt het hoofd koel en zorgt ervoor dat alles geregeld wordt. Ben jij iemand die structuur aanbrengt in chaos en energie krijgt van afwisselende HR-taken? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als HR Medewerker binnen een internationale organisatie met een familiaire sfeer.
Deze organisatie is gespecialiseerd in authentieke Aziatische levensmiddelen en levert aan een breed netwerk van klanten binnen Europa. Met een team van betrokken en trotse collega's werken zij dagelijks aan groei en kwaliteit. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door loyaliteit en betrokkenheid, medewerkers zijn hier geen nummer, en dat zie je terug in het feit dat velen al jarenlang in dienst zijn. Binnen deze dynamische omgeving is het HR-team verantwoordelijk voor de personeelsprocessen en speelt het een centrale rol in de ondersteuning van zowel medewerkers als management.
Als HR Medewerker maak je deel uit van het operationele HR-team en ben je betrokken bij een breed scala aan werkzaamheden. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking rondom in- en uitdiensttreding, mutaties en personeelsdossiers. Daarnaast onderhoud je contact met uitzendbureaus, plan je sollicitatiegesprekken in en ondersteun je bij gesprekken met medewerkers. Ook het afhandelen van verzuimmeldingen en het beheren van de HR-mailbox behoren tot jouw taken. Je werkt accuraat en hebt oog voor detail. Een belangrijke eigenschap, want je hebt te maken met privacygevoelige informatie en wet- en regelgeving. Goede communicatie in zowel Nederlands als Engels is cruciaal in deze rol, net als het kunnen schakelen met verschillende afdelingen binnen de organisatie.
Wat breng je mee?
- 2 jaar ervaring binnen HR of een HR-gerelateerde opleiding afgerond;
- Een goede beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je kunt goed overweg met Excel en bent administratief sterk;
Wat kun je verwachten?
- Een afwisselende functie binnen een groeiende organisatie met een informele werksfeer;
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen het HR-vakgebied;
- Samenwerken met een betrokken team dat staat voor kwaliteit en langdurige samenwerking.