Projectmanager Jaarbeurs

Dit ga je doen

Locatie: Jaarbeurs Utrecht  

Uren per week: 40 uur per week 

Als Projectmanager Schoonmaak bij de Jaarbeurs in Utrecht ben je verantwoordelijk voor jouw team van circa 36 schoonmaak medewerkers en 2 objectleiders, tijdens grote evenementen ben je tevens verantwoordelijk voor een groot aantal flex medewerkers. Bij de jaarbeurs wordt op verschillende dagen en tijden gewerkt, mede afhankelijk van de evenementen. Het is dus belangrijk dat je flexibel bent en geen 9 tot 5 mentaliteit hebt. In de rol van Projectmanager heb je contact met heel veel verschillende mensen, jij houdt ervan! Je hebt dagelijks contact met de medewerkers, maar ook met de klant, je collega's en kwaliteitsdiensten. 

Natuurlijk heb je ook nauw contact met collega's van HR, schakel je met Casemanagers over het verzuim binnen jouw team, en overleg je met je collega's van Recruitment over die lastig in te vullen vacature. 

Werkzaamheden Projectmanager:  

• Je bent verantwoordelijk voor de planning van de medewerkers. Is er iemand ziek? Dan regel jij dat er vervanging klaarstaat. 
• Je geeft leiding aan circa 36 schoonmaak medewerkers en 2 Objectleiders. Door jouw manier van communiceren houd je de drempel laag en nemen ze makkelijk contact met je op. 
• Je houdt je bezig met het optimaliseren van werkmethodieken. 
• Je stelt de juiste prioriteiten en houdt het budget goed in de gaten, wanneer nodig stuur je hier gaande weg in bij. 
• Je rapporteert aan de Districtsmanager. 
• Je onderhoudt het contact met de opdrachtgever en brengt wanneer nodig verslag uit. 
• Je zorgt voor een juiste planning, urenregistratie en verloning van de medewerkers. 

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Projectmanager bij CSU: 

• Verdien tussen € 3.299 en € 4.851,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%. 
• Een auto van de zaak.  
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.  
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen. 
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. 
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.  

Jij brengt mee als rayonmanager:  

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en een aantal jaar ervaring opgedaan binnen de facilitaire branche of schoonmaakbranche; 
• Je hebt ruime ervaring in leidinggeven; 
• Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen. 
• Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.  
• Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen afspraken en je werkplek.  

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega's zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. 

CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.  

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.  

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.   

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Vanessa Vinken - Schoemaker, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 06-45574753 of vanessa.vinken@csu.nl.