Ben jij een Business Analist in Utrecht die klaar is voor een uitdagend avontuur met de grootste migratie- en vernieuwingstrajecten? Met een aantrekkelijk salaris tot €6.000 en een leaseauto, biedt deze rol binnen een hecht team van 20 collega-analisten de perfecte kans om je carrière een boost te geven. Als expert in ICT-optimalisatie werk je in een organisatie waar vakmanschap en persoonlijke aandacht centraal staan. Dan is dit dé baan voor jou!
De Organisatie:
Ben jij een Business Analist die het interessant vindt om te werken aan de grootste migratie- of vernieuwingstrajecten? Dan ben ik voor mijn klant in de omgeving van Utrecht, op zoek naar jou!
Je komt te werken in een hecht bedrijf, binnen een team van zo'n 20 collega-analisten. Met meer dan 50 vaste gezichten en weinig personeelswisselingen, worden er hechte banden binnen de organisatie opgebouwd.
Met al meer dan 20 jaar ervaring in het optimaliseren van ICT-systemen, is dit bedrijf een grote speler binnen de markt. Mensen en vakmanschap staan centraal binnen het bedrijf, oprechte aandacht wordt gecombineerd met hoogwaardige dienstverlening.
De Functie:
Als Business Analist ben jij de cruciale schakel tussen business en IT. Jij adviseert klanten over de haalbaarheid van innovatieve oplossingen en werkt aan uitdagende ICT-projecten bij o.a. OM, PostNL, Rabobank en NS.
Bij dit bedrijf hoef je je niet druk te maken over het vaak wisselen van opdrachtgevers. Bijna alle projecten duren namelijk minimaal 3 jaar! Jij zal je het meest bezighouden met het opzetten van migratie- en vernieuwingstrajecten, in plaats van met het onderhoud.
Er zijn geen verplichte kantoordagen. Je werkt bij de klant of vanuit huis, maar veel collega's komen regelmatig naar kantoor voor trainingen, kennissessies of een gezellige lunch.
FAQ
Wat voor soort taken ga ik uitvoeren als Business Analist in Utrecht?Als Business Analist in Utrecht ben je de cruciale schakel tussen business en IT. Je adviseert klanten over innovatieve oplossingen en werkt aan uitdagende ICT-projecten bij organisaties zoals OM, PostNL, Rabobank en NS. Je richt je voornamelijk op migratie- en vernieuwingstrajecten in plaats van onderhoud.
Hoe ziet de werkomgeving eruit in de regio Utrecht?Je komt te werken in een hecht team met 20 collega-analisten binnen een bedrijf met meer dan 50 vaste medewerkers. Er zijn geen verplichte kantoordagen; je kunt werken bij de klant of vanuit huis in de regio Utrecht, maar er zijn regelmatig trainingen, kennissessies en gezellige lunches op kantoor.
Welke kwalificaties zijn vereist voor de rol van Business Analist nabij Utrecht?Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding en minimaal drie jaar ervaring als analist. Je moet in de Randstad wonen of op maximaal een uur reistijd van Utrecht. Certificeringen zoals IIBA of BCS zijn een plus, en je hebt kennis van Agile, Lean en BPMN.
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden voor deze Business Analist positie in Utrecht?Het salaris varieert van €4.000 tot €6.000 met groeimogelijkheden, inclusief een bonusregeling. Je ontvangt 28 vakantiedagen, een mobiliteitsbudget of leaseauto, en een werktelefoon en -laptop. Tevens biedt het bedrijf hybride werken en teamuitjes elke drie maanden.
Is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen deze Business Analist functie?Ja, het bedrijf in de omgeving van Utrecht biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en organiseert regelmatig trainingen en kennissessies om je professionele groei te ondersteunen.
Gevraagd Profiel:
- Een afgeronde hbo en/of wo-opleiding
- Minimaal drie jaar ervaring als analist
- Interesse en een achtergrond in technische functies
- Je bent verzorgd, representatief en kan vloeiend Nederlands, ook ben je sociaal en communicatief vaardig.
- Je bent woonachtig in omgeving Utrecht.
- Als je in bezit bent van één of meerdere IIBA of BCS-certificeringen, is dat een pré.
- Je bent bekend met begrippen als Agile, Lean en BPMN.
Arbeidsvoorwaarden:
- Salaris van €4.000,- tot €6.000,- met groeimogelijkheden
- Een mooie bonusregeling in de vorm van een maandsalaris, bij goed functioneren.
- 28 vakantiedagen
- Mobiliteitsbudget, leaseauto of bruto uitgekeerd bovenop je salaris.
- Een werktelefoon en -laptop
- Hybride werken.
- Gezellige teamuitjes, elke 3 maanden.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
of via WhatsApp.