Manager Hoog Gerubriceerde IT Infrastructuur

Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

De Sectie HGI Netwerken is verantwoordelijk voor het leveren van hoog gerubriceerde netwerkdiensten voor de krijgsmacht in het operationele domein. Als manager binnen deze sectie zorg je voor de verbinding tussen de mens en de techniek, waarbij je een belangrijke rol speelt in het leveren van een veilige en betrouwbare IT dienstverlening voor de krijgsmacht, overal ter wereld. Nu en in de toekomst.

Je werkt binnen de afdeling Systeem Ontwikkeling dat zich bezighoudt met de doorontwikkeling van de HGI netwerken. Als manager ben je verantwoordelijk voor de juiste inzet van 20 tot 30 IT specialisten Dit zijn zowel Defensie medewerkers als inhuur medewerkers, op de verschillende projecten en opdrachten die binnen de sectie uitgevoerd worden. De prioriteitsstelling van deze projecten wordt gedreven door de actuele ontwikkelingen en heeft daardoor een hoog volatiel karakter.

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw team en begeleidt het team op zowel operationeel als strategisch niveau waarbij je leiderschap en eigenaarschap toont. Je kunt goed onder tijdsdruk werken en je weet in een veranderende omgeving de rust te bewaren. Jouw opgedane kennis en ervaring binnen de IT Infrastructuur in het algemeen en netwerken in het bijzonder is van toegevoegde waarde in je rol als manager. Naast het ontwikkelen van jouw team zijn er uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jouw leidinggevende skills bij Defensie verder te ontwikkelen.

Verdere verantwoordelijkheden zijn:

• Het begeleiden en ontwikkelen van jouw team naar een nieuwe organisatie structuur waarbij continuïteit en het werkplezier van de medewerkers in jouw team centraal staan;
• Het creëren van stimulerende omgeving waar onze mensen met plezier werken en waar ze zich kunnen blijven ontwikkelen;
• Het mede door ontwikkelen van de sectie HGI netwerken.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Kennis/Opleidingseisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding in de richting van Bedrijfskunde dan wel Informatica of Personeelsmanagement of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Ervaringseisen:

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen een ICT omgeving;
• Ervaring met procesgericht werken binnen een ICT omgeving;
• Ervaring in het toewijzen aan en overdragen van werkopdrachten aan medewerkers.

Overige kennis en vaardigheden:
N.v.t.

Competenties:

• Communiceren, niveau 2;
• Plannen en organiseren, niveau 3;
• Ontwikkelen medewerkers, niveau 3;
• Mensgericht, niveau 3;
• Verantwoordelijk, niveau 2;
• Initiatief, niveau 2;
• Samenwerken, niveau 2.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €3.600 bruto per maand
Maximum salaris: €5.750 bruto per maand
Contractduur Dit betreft een tijdelijke functie tot naar verwachting 1 januari 2028
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

#LI-SV1 #LI-Hybrid

38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Utrecht Reageren vóór 13 oktober 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Manager Hoog Gerubriceerde IT Infrastructuur Wat ga je doen?

Wat ga je doen?

De Sectie HGI Netwerken is verantwoordelijk voor het leveren van hoog gerubriceerde netwerkdiensten voor de krijgsmacht in het operationele domein. Als manager binnen deze sectie zorg je voor de verbinding tussen de mens en de techniek, waarbij je een belangrijke rol speelt in het leveren van een veilige en betrouwbare IT dienstverlening voor de krijgsmacht, overal ter wereld. Nu en in de toekomst.

Je werkt binnen de afdeling Systeem Ontwikkeling dat zich bezighoudt met de doorontwikkeling van de HGI netwerken. Als manager ben je verantwoordelijk voor de juiste inzet van 20 tot 30 IT specialisten Dit zijn zowel Defensie medewerkers als inhuur medewerkers, op de verschillende projecten en opdrachten die binnen de sectie uitgevoerd worden. De prioriteitsstelling van deze projecten wordt gedreven door de actuele ontwikkelingen en heeft daardoor een hoog volatiel karakter.

Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van jouw team en begeleidt het team op zowel operationeel als strategisch niveau waarbij je leiderschap en eigenaarschap toont. Je kunt goed onder tijdsdruk werken en je weet in een veranderende omgeving de rust te bewaren. Jouw opgedane kennis en ervaring binnen de IT Infrastructuur in het algemeen en netwerken in het bijzonder is van toegevoegde waarde in je rol als manager. Naast het ontwikkelen van jouw team zijn er uitgebreide opleidingsmogelijkheden om jouw leidinggevende skills bij Defensie verder te ontwikkelen.

Verdere verantwoordelijkheden zijn:

• Het begeleiden en ontwikkelen van jouw team naar een nieuwe organisatie structuur waarbij continuïteit en het werkplezier van de medewerkers in jouw team centraal staan;
• Het creëren van stimulerende omgeving waar onze mensen met plezier werken en waar ze zich kunnen blijven ontwikkelen;
• Het mede door ontwikkelen van de sectie HGI netwerken.

Wie zoeken we

Wat vragen we?

Kennis/Opleidingseisen:

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur afgeronde opleiding in de richting van Bedrijfskunde dan wel Informatica of Personeelsmanagement of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment.

Ervaringseisen:

• Ervaring in een leidinggevende functie binnen een ICT omgeving;
• Ervaring met procesgericht werken binnen een ICT omgeving;
• Ervaring in het toewijzen aan en overdragen van werkopdrachten aan medewerkers.

Overige kennis en vaardigheden:
N.v.t.

Competenties:

• Communiceren, niveau 2;
• Plannen en organiseren, niveau 3;
• Ontwikkelen medewerkers, niveau 3;
• Mensgericht, niveau 3;
• Verantwoordelijk, niveau 2;
• Initiatief, niveau 2;
• Samenwerken, niveau 2.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Aantal uren per week Plaats schaal 10 €3.600 bruto per maand €5.750 bruto per maand Dit betreft een tijdelijke functie tot naar verwachting 1 januari 2028 38 Utrecht, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).

De afdeling COMMIT

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatiegestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.

Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.

Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).

Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.

Bijzonderheden

#LI-SV1 #LI-Hybrid

38 uren per week €3.600 ~ €5.750 salaris Niveau: Hbo bachelor Locatie: Utrecht Reageren vóór 13 oktober 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Manager Hoog Gerubriceerde IT Infrastructuur Ook interessant voor jou