Teamleider Competence Center S&OP

ste. SRQ150826

Stedin

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

De energietransitie vraagt om een integrale besturing. Niet alleen tussen Stedin en de buitenwereld, maar zeker ook in ons bedrijf. Alleen met integrale sturing zijn we in staat om de juiste keuzes te maken en onze toegevoegde waarde te leveren aan de energietransitie. Hoe doen we dat? Een onderdeel van deze integrale sturing is Sales & Operations Planning (S&OP). Stedin gebruikt S&OP als onderdeel ketensturing. S&OP is enerzijds een voorspelling van het werk dat we uit moeten of willen voeren de komende periode. Anderzijds is het een voorspelling van de capaciteit die we nodig hebben om het werk uit te voeren. We vragen ons zelf continu af of we het juiste werk doen met de juiste mensen. Als we onvoldoende capaciteit hebben om het werk uit te voeren, maken we scenario's en leggen we die voor aan het management. Bij Stedin hebben we zes S&OP processen die de basis vormen van de besluitvorming in de ketens voor de komende 1,5 tot 2 jaar. Competence Center S&OP

De kaders, richtlijnen, hantering van een uniforme werkwijze en de ondersteuning en facilitering van het proces ligt in handen van het Competence Center S&OP. Dit team bestaat uit 10 personen in de volgende functies: S&OP specialisten, S&OE specialist, Model Builders Anaplan, Strategisch Projectleider. Ook geef je leiding aan een drietal extern consultants in de rol van Model Builder Anaplan. Daarnaast zijn er nog een vijftal collega risico analisten die een apart team vormen en waar je ook leiding aan zal geven. Dit komt dus neer op de aansturing van 18 personen. Allen specialisten met veel kennis en ervaring én een zelfstandige manier van werken waarbij ze veel vertrouwen en vrijheid krijgen.

Voor dit team zijn wij op zoek naar een tijdelijk teamleider die dit totale team kan begeleiden en besturen voor een half jaar. De collega's hebben op inhoud duidelijke doelen voor ogen en ze weten welke koers te varen het komende half jaar. Daar zijn goede afspraken over gemaakt. Op inhoud hebben zij voldoende kennis en ervaring om goed uit de voeten te kunnen. De focus voor de teamleider zal voornamelijk liggen op persoonlijke aandacht, individuele sturing en teambuilding. Daarnaast op de monitoring van het behalen van resultaat, zorgen dat tijdig besluiten genomen worden door de juiste collega's en/of een rode vlag gehesen wordt als dat nodig is. Waar nodig zal extra effort nodig zijn van de teamleider om tot resultaat te komen. Eén de vraagstukken die vaak voorkomt is hoe we ervoor zorgen dat we het werk goed prioriteren en daardoor behapbaar houden met elkaar, zodat we een gezonde werkdruk houden.

Naast dit diverse team heeft de teamleider van het Competence Center S&OP veel stakeholders. Het team staat midden in Stedin. Dat betekent dat je contact zal hebben met Business Control, Group Control, 4 operationele afdelingen, Asset Management, Supply Chain en IT. Werkzaamheden team In het team werken we aan tactische besturing middels S&OP. Daar ligt onze voornaamste focus. Maar daarnaast zijn we ook verantwoordelijk voor het Strategisch Investeringsplan (SIP) en de Maakbaarheidsanalyse als onderdeel van het Strategisch Planproces. In één keten faciliteren we Sales & Operations Execution (S&OE) en werken we dus ook aan de meer operationele planning. Daarnaast zijn de risico analisten verantwoordelijk voor risico analyses van onze assets, welke input zijn om tot een portfolio te komen. Kortom, een breed werkpakket. De grootste verandering waar we momenteel aan werken is de implementatie van Enterprise Performance Management (EPM/IBP). We worden hierbij geholpen door een programmateam en doen dit samen met collega's van andere afdelingen. In de tijd dat jij leiding zal geven aan dit team zal veel van het werk in het teken staan van de aankomende maakbaarheidsanalyse, EPM en de professionalisering van S&OP.

Jouw sterke punten. Worden wij blij van.

• Je hebt aantoonbaar ervaring als leidinggevende van teams met specialisten.
• Je bent een people manager. Zowel voor de individu als voor het team.
• Daarnaast ben je resultaatgericht en kun je goed richting en sturing geven.
• Je kan je makkelijk bewegen in een complexe omgeving met veel stakeholders en weet je weg te vinden als het gaat om het boeken van voortgang en het nemen van besluiten.
• Kennis van Stedin is een pré.
• Kennis en ervaring met S&OP, EPM, IBP, S&OE is een pré.
• Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift
• Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van teams met specialisten.
• Je bent een people manager

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Kennis van Stedin is een pré.
  2. Kennis en ervaring met S&OP, EPM, IBP, S&OE is een pré.
  3. Je dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift
  4. Je hebt minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
  5. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als leidinggevende van teams met specialisten.
  6. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  7. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  8. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.