Gedragswetenschapper

ft. 23769

Gemeente Zeist

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden 'vertrouwen, kracht en nabijheid'. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo'n 400 collega's werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!    

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.   

Team
Gedragswetenschappers

Opdracht
Als Gedragswetenschapper geef je advies over de inhoud van het werk aan consulenten werkzaam bij het Sociaal Team en Centrum Jeugd en Gezin. De hulpvragen zijn breed en divers. Van veiligheidsvraagstukken tot opvoedvragen en ingewikkelde GGZ-problematiek. Je bent nauw betrokken bij complexe casuïstiek en caseload besprekingen. Je stimuleert de eigen professionaliteit van onze consulenten en geeft gevraagd en ongevraagd advies.  Je bent iemand die snel kan schakelen; van een vraag van een consulent, naar meegaan op huisbezoek. Daarnaast denk je mee met beleidsvraagstukken en werk je samen met beleidsadviseurs en het kwaliteitsteam. Je weet als enthousiaste verbinder te schakelen met ketenpartners zoals huisartsen, scholen, GGD, Veilig Thuis, de Regionale Sociale Dienst en zorgaanbieders.  

Je werkt veel samen met de teamleiders en met je collega gedragswetenschappers (4) heb je intervisie met als doel van elkaar te leren en elkaar scherp te houden. Je legt verantwoording af aan de teammanager.  

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper;
2. Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van Orthopedagogiek of vergelijkbaar;
3. Aantoonbaar in bezit van SKJ of NVO registratie;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Uiterlijk beschikbaar per 16 oktober 2025; (10 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper; (40 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met werken in een lokaal team (30 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Als Gedragswetenschapper ben je oplossingsgericht en proactief. Verder beschik je over;  

• Een afgeronde relevante wo-opleiding, bijvoorbeeld Orthopedagogiek of Psychologie. 
• Je bent geregistreerd als gedragsdeskundige in het SKJ of BIG register. Een diagnostische aantekening is een pre.  
• Je hebt ervaring in de (Jeugd)zorg en/of GGZ met gezinnen en volwassenproblematiek.  
• Je beschikt over coachende vaardigheden en vindt het leuk om consulenten verder te helpen. 
• Je bent analytisch sterk; 
• Je kunt meervoudig partijdig werken en hebt ervaring met conflicthantering; 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk:sporadisch thuiswerken is mogelijk  Kan maar liever niet

planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 24 september 2025 12:30 uur. 

Overige informatie

De gemeente stelt een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper;
  2. Een afgeronde opleiding op minimaal WO niveau in de richting van Orthopedagogiek of vergelijkbaar;
  3. Aantoonbaar in bezit van SKJ of NVO registratie;

  4. Uiterlijk beschikbaar per 16 oktober 2025; (10 punten)
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als gedragswetenschapper; (40 punten)
  6. Aantoonbare werkervaring met werken in een lokaal team (30 punten)

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?