ft 23770. Gemeente Gooise Meren
Organisatie
Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.
We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht
Ben jij die projectleider die zich vastbijt in complexe projecten en veranderopgaven?
Ben jij in staat om mensen te verbinden en mee te nemen in nieuwe denkrichtingen en ontwikkelopgaven?
Ben jij in doortastend, nieuwsgierig, analytisch en denk jij graag out-of-the-box.
Dan is deze opdracht een mooie uitdaging voor jou!
De uitvoeringsdienst sociaal domein (USD) van de gemeente Gooise Meren is volop in ontwikkeling zoals de beweging naar het voorveld en het voeren van intensievere regie. Team Wmo start met een procesoptimalisatie.
Jouw opgave is het in kaart brengen, analyseren en doen van verbetervoorstellen voor de processen van het team Wmo USD op onder andere het werkproces, volumes en productiviteit.
De route naar besluitvorming valt onder het project, alsmede het doen van aanbevelingen voor het implementatietraject.
Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verbeterplannen en/of verbetervoorstellen;
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan).
Gunningscriteria (weging totaal 100 punten)
6. Een maximum uurtarief van € 87,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (Alleen van toepassing voor ZZP) (25 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van wmo bij een gemeente (30 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het implementaties binnen het sociaal domein (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkinstructies en interne processen (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring binnen de Regio Gooi en Vechtstreek (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);
11. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau (10 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Groot analytisch vermogen;
- Efficiënt en resultaatgericht;
- Probleemoplossend vermogen;
- Een verbinder en in staat om mensen mee te nemen in bepaalde denkrichtingen en ontwikkelingen.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in ieder geval de dinsdag, overige uren in overleg.
Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.
Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland op woensdagochtend 24 september 2025.
Overige informatie
Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de VOG.
Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.
Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
- Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)
Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken
- Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
- All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
- Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
- Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
- CAO van de opdrachtgever is van toepassing.
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober 2025 voor 16 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief verlengingen;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verbeterplannen en/of verbetervoorstellen;
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite (Benoem duidelijk waar deze is opgedaan).6. Een maximum uurtarief van € 87,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (Alleen van toepassing voor ZZP) (25 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider op het gebied van wmo bij een gemeente (30 punten);
8. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het implementaties binnen het sociaal domein (20 punten);
9. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van werkinstructies en interne processen (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);
10. Aantoonbare werkervaring binnen de Regio Gooi en Vechtstreek (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten);
11. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau (10 punten).12. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.13. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
14. Per wanneer ben je beschikbaar?
Tot €87,00 per uur voor ZZP of tot €5313,00 per maand bruto fulltime voor detachering