Developer Full Stack

ip. 006390

Politie

Voor het cluster Vreemdelingen (applicatie NDS) zijn wij op zoek naar een Full stack engineer. Gevraagd wordt een medewerker die breed inzetbaar is (T-shape profiel), die bereid is mee te denken en te werken aan alle voorkomende ontwikkel onderhouds- en beheer werkzaamheden binnen een DevOps-team van de Politie. De medewerker is primair in staat om applicaties te ontwikkelen. Ook kan hij/zij breed participeren in ondersteuning van de applicatie en de ondersteunende software tooling waarin achtergrond en kennis cruciaal zijn. De kandidaat is in staat om zich de functionele en technische aspecten van de applicatie(s) snel eigen te maken en te vertalen naar ondersteunende tooling. De uit te voeren werkzaamheden komen te vallen binnen de doorontwikkeling van applicatiesoftware. Vakmatig betekent dit het deelnemen aan softwareontwikkeling in Kotlin en Angularomgeving onder architectuur, en het uitvoeren van taken in het kader van technisch applicatiebeheer

Doelstelling

Deze opdracht voer je uit voor de duur van één jaar. De doelstelling is behaald wanneer het systeem technisch gemoderniseerd is en in beheer genomen is door dienst IV. 

Als DevOPS engineer realiseer je de volgende activiteiten:

• Het ontwikkelen van nieuwe features.
• Het ontwikkelen van nieuwe code tbv uitfaseren legacy code.
• Het uitvoeren van deployment-, migratie- en databasescripts.
• Het beheren van de functionele en technische applicatieconfiguratie.
• Meewerken aan releases.
• Uitvoeren van testen.

Verantwoordelijkheden

• Je hebt een actieve rol in het DevOps team.
• Je bent zelf in staat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt.
• Je bent zelf in staat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico's en afhankelijkheden aan te geven.
• Je bent een drijvende kracht in het team en kan hen coachen waar dat nodig is.
• Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis goed borgen in documentatie en overdragen aan je collega.
• Je coördineert en werkt mee aan kwaliteitsrisicoanalyses.
• Je bepaalt de definitie van "klaar'' vooraf zodat het testen ook echt klaar is volgens de definitie.

Contacten

- Heeft resultaatgesprekken met de product owner.

- Informatie ophalen bij technische collega's (van andere afdelingen).

- Interne klanten.

Opleiding

Eis:

• Je hebt minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op Hbo-niveau.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen:

• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kotlin.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Angular
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met tooling als IDE (Eclipse of Intellij), Git, Maven, Sonarqube, Jenkins.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een agile team (Scrum/DevOps).

Wensen:

• Je hebt aantoonbare werkervaring in multidisciplinaire teams.
• Je hebt aantoonbare werkervaring binnen (semi-)overheid en/of politie. 

Competenties

Probleemanalyse:
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens

Initiatief:
Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

Resultaatgerichtheid:
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Kwaliteitsgerichtheid:
Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.

Overtuigingskracht:
Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

Integriteit:         
Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.

Systeemdenken           :
Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Coachen:
Erkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.

Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je hebt minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op Hbo-niveau.
  2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Kotlin.
  3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Angular
  4. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met tooling als IDE (Eclipse of Intellij), Git, Maven, Sonarqube, Jenkins.
  5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een agile team (Scrum/DevOps).
  6. Je hebt aantoonbare werkervaring in multidisciplinaire teams.
  7. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen (semi-)overheid en/of politie. 
  8. Voor deze opdracht is het verplicht om je woonplaats, postcode en geboortedatum door te geven. Staan deze in je CV? Anders hier doorgeven.
  9. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  10. Heb je de komende maanden vakantie gepland?
  11. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?