In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Beschrijving probleemstelling
Binnen het team Financiën & HR is er behoefte aan een Senior Informatie Analist met aantoonbare kennis van financiële processen en het ERP-systeem AllSolutions. Het team staat voor een grote uitdaging, waaronder de splitsing van de stichting Waternet in twee aparte entiteiten.
Er is behoefte aan een Informatie Analist die:
- De wensen van gebruikers scherp stelt, analyseert en vertaalt naar oplossingen in proces en/of systeem.
- Het complexe AllSolutions ERP-systeem (SaaS) kan doorgronden en samen met gebruikers en de leverancier oplossingen vindt.
- Veranderverzoeken inclusief acceptatiecriteria formuleert, deze overbrengt naar de leverancier en bij oplevering toets.
- Zelf of in samenwerking met het team opleveringen van de leverancier test en valideert in AllSolutions.
- Assertief en extravert is, fungeert als sparringpartner voor stakeholders, Product Owner en teamleden, resultaten levert en kennis actief deelt binnen het scrumteam.
Wat ga je doen?
- Vertalen van veranderbehoeften naar verzoeken en acceptatiecriteria voor de leverancier.
- Toetsen en testen van opgeleverde producten in samenwerking met eindgebruikers, op basis van acceptatiecriteria.
- Het bestaande AllSolutions ERP-systeem doorgronden om de huidige en gewenste werking te begrijpen.
- Zoeken naar oplossingen binnen of eventueel buiten het systeem.
- Impactanalyses uitvoeren.
- In dialoog treden met gebruikers, leverancier, Product Owner en teamgenoten, waarbij je soms leiding geeft en soms als sparringspartner optreedt, altijd positief kritisch.
- Tijdens scrum events (review) toelichting geven op het geleverde product dat onder jouw verantwoordelijkheid valt.
Beschrijving afdeling/team
Het Scrumteam Finance & HR bestaat uit een diverse groep professionals, waaronder informatieanalisten, testers, functioneel beheerders, een Scrum Master en een Product Owner. Samen werken zij volgens de Scrum/Agile-methodiek, waarbij de sprints drie weken duren en Program Increments bestaan uit vier sprints. Het team ondersteunt de gebruikers van het AllSolutions ERP-systeem, dat door alle medewerkers van Waternet wordt gebruikt. De focus ligt daarbij op de financiële processen, variërend van inkoop tot betaling, logistiek, urenverantwoording, planning & control, en van verkoop tot inning. Door deze gestructureerde samenwerking en duidelijke focus kan het team efficiënt inspelen op de behoeften van de organisatie en tegelijkertijd continu verbeteren.
12 maanden - 36 uur - 1.00 fte
Dutch native or near native
Knock-outcriteria:
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal 4 jaar in financiële projecten in de rol van informatie- of business analist, waarbij processen als inkoop tot betaling, logistiek, urenverantwoording, planning & control, verkoop tot inning aan bod zijn gekomen;
- Aantoonbare ervaring met de werking van AllSolutions;
- Ervaring met het toetsen en valideren van opleveringen van leveranciers;
- Kennis van financiële processen en systemen bij een overheidsinstelling;
- Kennis van en ervaring met ontvlechten , c.q. separeren van organisaties;
- Ervaringen met projecten waarbij gebruikers van systemen aan grote veranderingen onderhevig zijn.