Senior Stafmedewerker O&T Ontwikkeling

Wat ga je doen?

Bouw jij mee aan toekomstgericht modern militair onderwijs?
Ben jij een onderwijskundige professional die energie krijgt van het ontwikkelen van vernieuwende en impactvolle opleidingen? Wil je jouw kennis inzetten om militairen en eenheden optimaal voor te bereiden op hun operationele taken? Dan is dit jouw kans!

Als Senior Stafmedewerker O&T Ontwikkeling bij de Koninklijke Landmacht geef je richting aan complexe opleidingsprojecten, geef je leiding aan multifunctionele teams en adviseer je eenheden over modern en effectief onderwijs. Zo draag jij direct bij aan de kwaliteit en slagkracht van de krijgsmacht.

De organisatie
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Opleidingsprojecten (OP) van het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO), onderdeel van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van de Koninklijke Landmacht.

Het OTCo draagt zorg voor initile, functiegerichte en carrireopleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie. Binnen de Landmacht is OTCo d autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie.
Het CMO voert de regie over de (door)ontwikkeling en modernisering van onderwijs en verzorgt opleidingen voor O&iT-personeel op diverse niveaus.

De afdeling Opleidingsprojecten is verantwoordelijk voor het ontwerpen van opleidingen, het adviseren over de inrichting van onderwijs voor diverse CLAS-eenheden en ondersteunt daarbij in het borgen van kwaliteit en veiligheid.

Jouw rol
In deze functie ben jij zowel projectleider als inhoudelijk expert. Je stuurt aan, denkt mee n werkt zelf mee aan de realisatie van hoogwaardig onderwijs dat aansluit bij de behoefte van de Landmacht.

Je werkzaamheden bestaan o.a. Uit:

• Leiden van een multifunctioneel team bij het (mede)ontwerpen van complexe opleidingsprojecten.
• Analyseren van taak- en doelgroepomschrijvingen en het geven van inhoudelijke feedback.
• Opstellen en uitwerken van plannen van aanpak, grof- en definitieve ontwerpen, inclusief toetsmatrijzen en toetsplannen.
• Adviseren over onderwijsinrichting, bedrijfsvoering en opleidings- en trainingsproductieplannen (OTPP).
• Geven van onderwijskundige feedback en stafbehandeling op onderwijsproducten.
• Fungeren als Point of Contact (POC) voor meerdere CLAS-eenheden.

Wat breng je mee?
Jij combineert analytisch vermogen en onderwijskundige expertise met sterke communicatieve en projectmatige vaardigheden. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau, creert draagvlak en weet mensen mee te nemen in jouw visie. In verband met nauwe samenwerking met opleidings- en trainingscentra is flexibiliteit van belang. Reizen naar en tussen kazernes is onderdeel van de functie.

Kennis, inzicht en vaardigheden

• Theoretische en praktische kennis van opleidingsontwerp voor gedifferentieerde doelgroepen.
• Grondige kennis van moderne onderwijstechnieken, didactiek en toetsmethoden.
• Ervaring met innovatieve ontwerpmethoden.
• Vaardig in het analyseren van gegevens en vertalen naar effectieve ontwerpen.
• Ervaring met projectmatig werken en het leiden van multifunctionele teams.

Wie zoeken we

Vereist:

• Afgeronde HBO Bachelor- of WO-opleiding in de richting Onderwijskunde, Opleidingskunde of Learning & Development.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen van onderwijs.
• Rijbewijs B
• Kopie van diploma, cv en motivatie verplicht mee te sturen bij sollicitatie.

Gewenst:

• WO-denkvermogen.

Wat bieden wij?
Een functie met maatschappelijke impact, waarin je meebouwt aan modern militair onderwijs. Je werkt in een dynamische omgeving, waar samenwerking, innovatie en ontwikkeling centraal staan.

Wij bieden je:

• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.
• De kans om complexe en innovatieve projecten te realiseren.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professioneel en gemotiveerd team.

Dit krijg je van ons

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €4.750 bruto per maand
Maximum salaris: €6.550 bruto per maand
Contractduur 1 jaar
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Amersfoort, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Commando Landstrijdkrachten

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Commando Materieel en IT (Commit) lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Centrum voor Militair Onderwijs

Het Centrum voor Militair Onderwijs heeft als doel om de (door-) ontwikkeling van de centrale kennis- en regiefunctie op onderwijskunde en onderwijsontwikkeling binnen het CLAS te versterken, waarbij de kwaliteit en de organisatorische output moeten verbeteren, wat de kwalificatiegraad en personele gereedheid vergroot. Tevens zal het CMO zich richten op onderwijsondersteuning door het bundelen en integreren van de capaciteiten met een integrale benadering, dit draagt bij aan het realiseren van onderwijsproducten en de modernisering en innovatie van het O&T domein. Het CMO maakt deel uit van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo).

Bijzonderheden

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.
• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling. Daarnaast kan een veiligheidsonderzoek en referentiecheck deel uit maken van de selectieprocedure. Dit betreft een achtergrondcheck op onder meer strafblad en financile zaken, die gemiddeld 8 weken in beslag kan neemt.

We streven er naar om je binnen 6 weken na de sluitingsdatum te informeren of je al dan niet uitgenodigd gaat worden voor een selectiegesprek.

32 - 38 uren per week €4.750 ~ €6.550 salaris Niveau: Wo bachelor Locatie: Amersfoort Reageren vóór 26 september 2025

Je startsalaris is afhankelijk van je leeftijd, opleidingsniveau en ervaring. Naarmate je kennis en ervaring toenemen, groeit ook je salaris met je mee. Boven op je salaris ontvang je als militair bovendien verschillende structurele en incidentele toelages. In de vermelde salarissen op werkenbijdefensie.nl is de VEB-toelage al opgenomen. Meer info

Senior Stafmedewerker O&T Ontwikkeling Wat ga je doen?

Bouw jij mee aan toekomstgericht modern militair onderwijs?
Ben jij een onderwijskundige professional die energie krijgt van het ontwikkelen van vernieuwende en impactvolle opleidingen? Wil je jouw kennis inzetten om militairen en eenheden optimaal voor te bereiden op hun operationele taken? Dan is dit jouw kans!

Als Senior Stafmedewerker O&T Ontwikkeling bij de Koninklijke Landmacht geef je richting aan complexe opleidingsprojecten, geef je leiding aan multifunctionele teams en adviseer je eenheden over modern en effectief onderwijs. Zo draag jij direct bij aan de kwaliteit en slagkracht van de krijgsmacht.

De organisatie
De werkzaamheden worden verricht binnen de afdeling Opleidingsprojecten (OP) van het Centrum voor Militair Onderwijs (CMO), onderdeel van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van de Koninklijke Landmacht.

Het OTCo draagt zorg voor initile, functiegerichte en carrireopleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie. Binnen de Landmacht is OTCo d autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie.
Het CMO voert de regie over de (door)ontwikkeling en modernisering van onderwijs en verzorgt opleidingen voor O&iT-personeel op diverse niveaus.

De afdeling Opleidingsprojecten is verantwoordelijk voor het ontwerpen van opleidingen, het adviseren over de inrichting van onderwijs voor diverse CLAS-eenheden en ondersteunt daarbij in het borgen van kwaliteit en veiligheid.

Jouw rol
In deze functie ben jij zowel projectleider als inhoudelijk expert. Je stuurt aan, denkt mee n werkt zelf mee aan de realisatie van hoogwaardig onderwijs dat aansluit bij de behoefte van de Landmacht.

Je werkzaamheden bestaan o.a. Uit:

• Leiden van een multifunctioneel team bij het (mede)ontwerpen van complexe opleidingsprojecten.
• Analyseren van taak- en doelgroepomschrijvingen en het geven van inhoudelijke feedback.
• Opstellen en uitwerken van plannen van aanpak, grof- en definitieve ontwerpen, inclusief toetsmatrijzen en toetsplannen.
• Adviseren over onderwijsinrichting, bedrijfsvoering en opleidings- en trainingsproductieplannen (OTPP).
• Geven van onderwijskundige feedback en stafbehandeling op onderwijsproducten.
• Fungeren als Point of Contact (POC) voor meerdere CLAS-eenheden.

Wat breng je mee?
Jij combineert analytisch vermogen en onderwijskundige expertise met sterke communicatieve en projectmatige vaardigheden. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch en operationeel niveau, creert draagvlak en weet mensen mee te nemen in jouw visie. In verband met nauwe samenwerking met opleidings- en trainingscentra is flexibiliteit van belang. Reizen naar en tussen kazernes is onderdeel van de functie.

Kennis, inzicht en vaardigheden

• Theoretische en praktische kennis van opleidingsontwerp voor gedifferentieerde doelgroepen.
• Grondige kennis van moderne onderwijstechnieken, didactiek en toetsmethoden.
• Ervaring met innovatieve ontwerpmethoden.
• Vaardig in het analyseren van gegevens en vertalen naar effectieve ontwerpen.
• Ervaring met projectmatig werken en het leiden van multifunctionele teams.

Wie zoeken we

Vereist:

• Afgeronde HBO Bachelor- of WO-opleiding in de richting Onderwijskunde, Opleidingskunde of Learning & Development.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het ontwerpen van onderwijs.
• Rijbewijs B
• Kopie van diploma, cv en motivatie verplicht mee te sturen bij sollicitatie.

Gewenst:

• WO-denkvermogen.

Wat bieden wij?
Een functie met maatschappelijke impact, waarin je meebouwt aan modern militair onderwijs. Je werkt in een dynamische omgeving, waar samenwerking, innovatie en ontwikkeling centraal staan.

Wij bieden je:

• Een uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid en afwisseling.
• De kans om complexe en innovatieve projecten te realiseren.
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen een professioneel en gemotiveerd team.

Dit krijg je van ons Salarisniveau Minimum salaris: Maximum salaris: Contractduur Minimum aantal uren per week Maximum aantal uren per week Plaats schaal 11 €4.750 bruto per maand €6.550 bruto per maand 1 jaar 32 38 Amersfoort, Utrecht Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie, Commando Landstrijdkrachten (CLAS)

Commando Landstrijdkrachten

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid...