Afdelingsmanager Montage

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Bergeijk.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op hoogwaardige montageprocessen en serieproductie. De werkomgeving in Bergeijk kenmerkt zich door duidelijke productieafspraken, korte communicatielijnen tussen afdelingen en een praktijkgerichte aanpak gericht op zowel series als maatwerk. In Bergeijk ligt de nadruk op kwaliteit, veiligheid en het continu verbeteren van assemblageprocessen. De functie vraagt om iemand die processen kan optimaliseren, assemblagelijnen kan verbeteren en kwaliteitssystemen kan bewaken. Medewerkers krijgen ruimte om te groeien binnen hun vakgebied en de organisatie biedt ontwikkelmogelijkheden richting management en procesoptimalisatie. De rol vereist ervaring in de maakindustrie, kennis van productieplanning en het vermogen om teams te motiveren en te coachen. De geboden salarisrange is €2.235 - €3.235 per maand, afhankelijk van ervaring en vaardigheden. De organisatie hanteert een 38-urige werkweek met flexibele starttijden en legt daarnaast waarde op een veilige en efficiënte productieomgeving.

Functie-inhoud:

Als Afdelingsmanager Montage ben je verantwoordelijk voor het aansturen en organiseren van de montageafdeling.

• ● Als Afdelingsmanager Montage stuur je teamleiders en voormannen aan en organiseer je de dagelijkse werkzaamheden.
• ● Je coördineert productieplanningen en zorgt dat productiecycli en deadlines worden gehaald.
• ● Je optimaliseert assemblageprocessen om efficiëntie en productiviteit te verhogen.
• ● Je waarborgt kwaliteitsnormen en ziet toe op naleving van veiligheidsvoorschriften.
• ● Je coacht medewerkers, voert ontwikkelgesprekken en ondersteunt de professionele groei van het team.

Functie-eisen:

• ● HBO-diploma in een technische richting (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek) of aantoonbare vergelijkbare werkervaring
• ● Aantoonbare leidinggevende ervaring in de maakindustrie of metaalbranche
• ● Diepgaande kennis van productieprocessen en productieplanning
• ● Sterke leiderschaps-, coachings- en teamontwikkelingsvaardigheden
• ● Proactieve en oplossingsgerichte instelling met goede organisatorische vaardigheden
• ● Ervaring met het doorvoeren van verbeterinitiatieven gericht op kwaliteit en productiviteit

Wij bieden:

• ● Salaris: €2.235 - €3.235 per maand (afhankelijk van ervaring)
• ● Vakantie: ruim 6 weken vakantie (inclusief ADV) en 8% vakantiegeld
• ● Ploegentoeslag: niet van toepassing
• ● Groei: ruimte voor ontwikkeling en doorgroei binnen het management
• ● Extra's: gratis sportschoolabonnement ter waarde van €654 per jaar
• ● Bonus: omzetbonus tot €2.000 afhankelijk van bedrijfsresultaat