Business analist Omgevingswet

ml. T171158

VNG

Specificatie

Over VNG Realisatie

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal.

Dit doet zij onder meer door:

• Actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners;
• Samenwerking te stimuleren via 'samen organiseren';
• Waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren.

VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:

• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.

Over het programma Omgevingswet

Met de Omgevingswet wordt het stelsel van ruimtelijke regels volledig herzien. Minder en overzichtelijkere regels, meer ruimte voor initiatieven en lokaal maatwerk, en vertrouwen als uitgangspunt.

Het doel: het concrete voorstel van burger of bedrijf (bijvoorbeeld nieuwbouw, een evenement of ideeën rondom duurzame energie) moet centraal staan, in plaats van de vraag: 'mag het wel?'.

De rol van VNG in dit programma:

• VNG ondersteunt gemeenten bij deze opgave via het programma Omgevingswet.
• Het programma valt onder de verantwoordelijkheid van VNG Beleid.
• Beleid en uitvoering zijn hierin nauw verbonden en verweven.
• Het team bestaat uit ongeveer 90 betrokken medewerkers (vanuit VNG Beleid én VNG Realisatie).

Voorbeelden van projectteams binnen het programma:

• Regionale Implementatie Coaches Omgevingswet (RIO's)
• Financiën (structurele effecten Omgevingswet)
• Toepasbare regels (juridisch en technisch)
• Omgevingsplan
• Leveranciersmanagement
• Regie & Demand (R&D)

Voor dit laatste team wordt een Business Analist gezocht.

Omschrijving van de opdracht

De Omgevingswet wordt ondersteund met het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO).
Binnen het programma Omgevingswet draagt het team Regie & Demand intensief bij aan de functionaliteiten in het DSO, van landelijke voorzieningen (LVBB, DSO-LV) tot gemeentelijke software.

Taken van het team:

• Uitvoeren van het portfolioproces (lange termijn ontwikkeling DSO).
• Uitvoeren van het demandproces:
  • Inventariseren van wensen van gemeenten en omgevingsdiensten.
  • Analyseren van vraagstukken binnen het DSO.
  • Realiseren van demand.
  • Ketentesten van gerealiseerde functies.

Agile werkwijze:

• Het demandproces wordt ieder kwartaal opnieuw doorlopen.

De twee vraagstukken (planketen) waarvoor analyses worden gevraagd:

1. Doorontwikkeling STOP-TPOD voor gemeenten

   • Bepalen van de impact van de wijzigingen van de Standaard Officiële Publicaties (STOP) voor gemeenten.

2. Doorontwikkeling DSO-LV Viewer (Regels op Maat)

   • Ophalen en analyseren van de gemeentelijke behoeften m.b.t. De toekomst van de DSO-LV viewer.

De analyses worden opgeleverd in de vorm van rapportages.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De business analist voert zelfstandig de analyses uit en beweegt zich op het snijvlak van:

• Gemeentelijke werkprocessen;
• Vak-inhoud;
• Ondersteunende informatievoorziening (het DSO).

Taken en verantwoordelijkheden:

• Zelfstandig uitvoeren van de analyses.
• Betrekken van gemeenten en omgevingsdiensten in het proces.
• Afstemmen met business liaison managers, leveranciersmanager, architecten, andere analisten en coördinator R&D.
• Onderhouden van goede relaties met gemeenten en omgevingsdiensten.
• Acteren op tactisch/operationeel niveau.

Resultaat van de opdracht

De business analist levert twee rapportages op (één per vraagstuk), bestaande uit:

• Verkenning: betrekken van gemeenten en omgevingsdiensten.
• Analyse: beschrijving van kansen en issues.
• Oplossingen: ontwikkeling van gedragen oplossingen die bijdragen aan concrete verbeteringen in DSO en gemeentelijk werkproces.
• Kennisdeling: communicatie over de vraagstukken via notities, handreikingen, presentaties etc.

Kennis en expertise (minimaal):

• Een afgeronde WO-opleiding met daarbij minimaal 3 jaar aantoonbaar werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 8 jaar) met lokale overheid, gemeente, waterschap of provincie.
• Minimaal 4 jaar werkervaring met digitalisering en/of informatievoorziening binnen de overheid (in de afgelopen 8 jaar).
• Minimaal 4 jaar ervaring met de Omgevingswet en de opzet en werking van het DSO.

Competenties:

• Omgevingsbewust (intern en extern).
• Resultaatgericht.
• Communicatief & verbindend (mondeling en schriftelijk).
• Samenwerkingsgericht.
• Analytisch sterk.
• Proactief en creatief in het zoeken van mogelijkheden.
• Sterk in plannen en organiseren.

Wensen

Onderwerpen:

1. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van analyses (aantoonbaar in cv en motivatie).
2. Aantoonbare kennis van plan- en/of vergunningenketen en de informatieketens in de Omgevingswet (aantoonbaar in cv en motivatie).
3. Aantoonbare kennis van de Standaard Officiële Publicaties (STOP) en het Toepassingsprofiel Omgevingsdocumenten (TPOD) (aantoonbaar in cv en motivatie).

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

Screeningsvragen:

• 1. Een afgeronde WO-opleiding met daarbij minimaal 3 jaar aantoonbaar werk- en denkniveau.
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen 8 jaar) met lokale overheid, gemeente, waterschap of provincie.
  3. Minimaal 4 jaar werkervaring met digitalisering en/of informatievoorziening binnen de overheid (in de afgelopen 8 jaar).
  4. Minimaal 4 jaar ervaring met de Omgevingswet en de opzet en werking van het DSO.
  5. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van analyses (aantoonbaar in cv en motivatie).
  6. Aantoonbare kennis van plan- en/of vergunningenketen en de informatieketens in de Omgevingswet (aantoonbaar in cv en motivatie).
  7. Aantoonbare kennis van de Standaard Officiële Publicaties (STOP) en het Toepassingsprofiel Omgevingsdocumenten (TPOD) (aantoonbaar in cv en motivatie).
  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  9. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.