Junior Engineer Gebouwautomatisering

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: 's-Hertogenbosch.

Dit bedrijf opereert binnen de installatie van verwarmings- en luchtbehandelingsapparatuur en biedt kansen om te groeien en impact te maken in slimme en duurzame gebouwbeheersystemen. Gelegen in 's-Hertogenbosch, werkt deze organisatie aan uitdagende projecten zoals ziekenhuizen en theaters, waarbij installaties zoals klimaatbeheersing, verlichting en beveiliging optimaal samenwerken binnen één intelligent systeem. Medewerkers krijgen de kans om te leren en te groeien naar leidende posities, ondersteund door praktijkervaring en opleidingsmogelijkheden. Het bedrijf waardeert innovatie en klantgerichtheid, en biedt een dynamische werkomgeving waar je kunt bijdragen aan duurzame oplossingen. Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.

Wil jij in regio 's-Hertogenbosch tot €3.600 verdienen als Junior Engineer Gebouwautomatisering? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Junior Engineer Gebouwautomatisering ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en ontwikkelen van gebouwgebonden automatiseringsoplossingen.

• Je werkt samen met Lead Engineers en Projectleiders aan uitdagende projecten zoals ziekenhuizen en theaters.
• Je zorgt ervoor dat installaties zoals klimaatbeheersing, verlichting en beveiliging optimaal samenwerken.
• Je ontwerpt, programmeert en voert optimalisaties uit aan automatiseringssystemen.
• Je overlegt met de Projectleider of Lead Engineer en soms direct met de opdrachtgever.
• Je draagt bij aan een efficiënte en toekomstbestendige installatie.

Functie-eisen:

• HBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Industriële Automatisering of vergelijkbaar.
• Affiniteit met gebouwgebonden installaties en meet- en regeltechniek.
• Interesse in systemen zonder specifieke merkvoorkeur.
• Je kunt zelfstandig werken en communiceren met opdrachtgevers.
• Je werkt graag in teamverband en levert succesvol projecten op.
• Je denkt in oplossingen en hebt oog voor duurzaamheid.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.600 en €3.600 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Werken aan innovatieve en duurzame projecten.