Young Professional Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Arnhem.

Dit bedrijf is een toonaangevend advies- en engineeringsbureau in de energiesector, gevestigd in Arnhem. Ze zijn al tientallen jaren actief in de transitie naar duurzame warmte en koude. Als Young Professional Engineer krijg je de kans om je verder te specialiseren binnen verschillende teams van deze organisatie. Je werkt aan innovatieve projecten die bijdragen aan de energievoorziening van de toekomst. Het bedrijf biedt een dynamische werkomgeving waar je je kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen. De organisatie hecht veel waarde aan samenwerking en biedt een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder een aantrekkelijk salaris, winstdelingsregeling en goede pensioenvoorzieningen. Daarnaast is er ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Wil jij in regio Arnhem tot €3.700 verdienen als Young Professional Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je stemt de keuzes in de ontwerp- en realisatiefase van duurzame energiesystemen af met opdrachtgevers, installateurs en booraannemers.
• Je levert advies op maat voor leidingwerk in de openbare ruimte en vraagt benodigde vergunningen aan.
• Je begeleidt en controleert aannemers in de aanbesteding en realisatie van een functioneel systeem.
• Je werkt samen met interne en externe belanghebbenden om de integratie van duurzame energiesystemen mogelijk te maken.

Functie-eisen:

• Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan de energietransitie en verdiept je graag in ondergrondse installatietechniek, hydrauliek, energietechniek en/of regeltechniek.
• Je hebt een afgeronde technische hbo-/wo-opleiding, bijvoorbeeld in Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek.
• Je hebt tekenervaring in bijvoorbeeld AutoCAD, Solidworks of Inventor.
• Je beschikt over een rijbewijs B (pré).
• Je communiceert transparant en stemt je werkzaamheden zorgvuldig af met alle betrokken partijen.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €3.700, afhankelijk van ervaring en kennis.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Winstdelingsregeling.
• Goede pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheid tot het kopen van certificaten van het bedrijf.