Dit betreft een interne vacature: HR Business Partner
Heel Nederland | Hoofdkantoor: Schiphol | Fulltime
Wil jij hét HR-geweten zijn voor onze managers en meebouwen aan de groei van onze mensen én onze organisatie? Dan hebben wij bij DHL Express de perfecte uitdaging voor jou!
Jouw rol
Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner van het management. Jij vertaalt HR-beleid naar concrete acties en bent dé drijvende kracht achter de ontwikkeling van teams en medewerkers.
Of het nu gaat om casemanagement bij complex verzuim, talentontwikkeling of het neerzetten van een stevige strategische personeelsplanning: jij staat met advies, daadkracht én frisse ideeën naast het MT.
Jouw focus ligt o.a. Op:
- Casemanagement bij (complex) verzuim
- Talent- en leiderschapsontwikkeling
- Performance & beoordelingscyclus
- Teamontwikkeling
- Strategische personeelsplanning
- Verandermanagement en organisatieontwikkeling
Daarnaast ben je onderdeel van ons enthousiaste HR-team. Samen pakken we projecten en verbeterinitiatieven op om HR binnen DHL Express nóg sterker neer te zetten. Je rapporteert aan onze HR Manager, Lotte van der Linden.
Omdat jouw werkgebied heel Nederland beslaat, ben je regelmatig onderweg naar verschillende locaties en afdelingen. Geen dag is hetzelfde!
Dit breng jij mee
?"️ Een afgeronde bachelor- of masteropleiding (bij voorkeur HRM of Bedrijfskunde)
?"️ 3-5 jaar ervaring in een brede HR-functie (generalistisch/adviserend)
?"️ Ervaring met HR-projecten en verandermanagement
?"️ Je bent communicatief sterk, analytisch én overtuigend
?"️ Jij weet managers mee te nemen in jouw visie
?"️ Je schakelt makkelijk tussen verschillende niveaus in de organisatie
?"️ Uitstekende beheersing van zowel Nederlands als Engels
Dit krijg je van ons
✨ Een fulltime functie (40 uur)
✨ Een aantrekkelijk brutosalaris + bonusregeling
✨ Leaseauto, laptop en telefoon
✨ 23 vakantiedagen
✨ 8% vakantiegeld
✨ CAO à la Carte
✨ Uitstekende pensioenregeling
✨ Een multiculturele en inclusieve werkomgeving waar ontwikkeling écht centraal staat
✨ Alle ruimte om door te groeien binnen DHL
De sollicitatieprocedure
Zodat je precies weet wat je kunt verwachten:
- Solliciteren - je stuurt ons je interesse en motivatie
- Equalture games - een innovatieve assessmentervaring waarmee jij laat zien waar jouw talenten liggen.
- 1e gesprek - met Lotte van der Linden (HR Manager) en Linda Talsma in de week van 15 september.
- 2e gesprek - met Merijn van Olmen, Thomas Braun en een HRBP-collega in de week van 22 september.
Klaar om jouw HR-expertise in te zetten bij een organisatie die wereldwijd toonaangevend is én waar mensen centraal staan?
Solliciteer nu en word onze nieuwe HR Business Partner!
Reageer via de site op de vacature van HR Business Partner. Voor vragen kun je terecht bij onze Recruitment business partner Rick van Engelen
Wij zijn uitstekend in staat zelf de beste kandidaten uit de markt te selecteren, acquisitie wordt daarom ook niet op prijs gesteld. Aan ongevraagd voorgestelde kandidaten door bureaus kunnen geen enkele rechten worden ontleend.