(Senior) Manager Deals Tax (Amsterdam, Rotterdam)

Ben je een fiscale professional met interesse in Executive Reward met een focus op de Deals & Tax praktijk, wil je fiscaal complex en hoogstaand advies geven en wil je deel uitmaken van een dynamisch, multidisciplinair team waar je je kennis kunt verbreden over een breed scala aan Executive Reward gerelateerde onderwerpen? Dan zijn we op zoek naar jou om ons team te versterken!Als (senior) manager Executive Reward - Deals & Tax focus jij op de fiscale vraagstukken rondom (executive) beloningen van managersveelal in de context van fusies en overnames. De werkzaamheden zien onder andere op het opzetten, structureren, uitrollen enafwikkelen van managementparticipatie plannen en de afstemmingstrajecten met de Belastingdienst. De werkzaamheden zijn divers en uitdagend: niet alleen zul je je bezighoudenmet complexe fiscale vraagstukken op het niveau van de manager en de business maar ookmet advies aangaande niet fiscale aspecten. Als multidisciplinair team - met onder andere accountants, juristen en waarderingsexperts -zijn wij ook breder betrokken bij onder andere de commerciële onderhandelingen en het ontwerpen van management incentive of investeringsplannen. Met de gezamenlijke kennis van het team adviseren wij een zeer diverse groep aan klanten - van grote private equity partijen tot startups - op het gebied van hun beloningsbeleid.

Dit ga je doen Dit is een geweldige kans voor een enigszins ervaren kandidaat om lid te worden van het Tax & Deals team binnen het bredere Executive Reward-team als (Senior) Manager.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het adviseren van zowel beursgenoteerde als niet-beursgenoteerde (familie, private equity -gesteunde) bedrijven danwel het managementteam zelf over de management beloningen en participaties bij fusies, overnames en transformaties door (inter)nationale klanten.

Als (Senior) Manager is je belangrijkste taak ondersteuning bieden bij het volgende:

• ontwerp, als onderdeel van bijvoorbeeld een fusie- en overnametransactie, van een incentive plan voor het management dat rekening houdt met de commerciële houdbaarheid, belastingoptimalisatie, afstemming met het businessplan en bijdraagt aan waardecreatie van de business;

• het adviseren van klanten over de inkomstenbelasting, loonheffing- en sociale zekerheid gevolgen van incentive plannen voor werknemers, senior management en/of leidinggevenden in een binnenlandse of grensoverschrijdende situatie;

• het structureren van en adviseren over de fiscale gevolgen van management investeringsplannen bij binnenlandse en grensoverschrijdende situaties;

• samenwerken met andere team leden, waaronder onze waarderingsspecialisten; en

• betrokkenheid bij commerciële onderhandelingen tussen investeerders/ vennootschap en het al dan niet toekomstig management.

Het totaleExecutive Reward-team bestaat uit ongeveer 15 collega's met verschillende achtergronden: fiscaal, juridisch, financieel, boekhoudkundig, enz. Het meer specifieke Tax & Deals team binnen Executive Reward bestaat uit circa 5 collega's.

Hierin herken jij jezelf

Jij bent een ambitieuze fiscalist met een passie voor de Tax & Deals praktijk. Jij hebt (enige) ervaring met managementparticipatieregelingen enbent nieuwsgierig en hebt interesse om je verder te ontwikkelen als Tax & Deals specialist binnen het Executive Rewardteam. Je hebt goede fiscale kennis en ervaring, bent analytisch sterk en enthousiast. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief in teamverband te werken. En verder:

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding Fiscaal Recht of Fiscale Economie;

• en andere hooggeplaatste leidinggevenden;

• Je hebt ervaring met

• Je werkt graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;

• Je bent i

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team biedenwijonderandere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om te groeien;

• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;

• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;

• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;

• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en