Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-10-2025 - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-09-2025
Project:
Specialist SPL-C9
- Extern
Wij zijn op zoek naar een kandidaat die per direct beschikbaar is!
Genoeg te doen bij Stedin
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Binnen de Agile Release Train Asset & Energie werken we aan twee belangrijke thema's: Assetregistratie en Energiedistributie. Voor het nEON-team zoeken we versterking in de vorm van een Test Automation Engineer. Door de energietransitie neemt de complexiteit én het belang van IT bij Stedin toe. We willen sneller, slimmer en meer geautomatiseerd werken - en daarvoor hebben we jou nodig.
In deze rol help je het team bij de implementatie van Robot Framework voor het geautomatiseerd testen van Smallworld UI. Je adviseert, begeleidt en zorgt dat testautomatisering goed wordt ingebed in de ontwikkelprocessen. Als expert fungeer je als aanspreekpunt voor andere teams en bouw je actief mee aan een test automation-community binnen Stedin. Je denkt mee over hoe we als organisatie slimmer kunnen testen en neemt daarin zelf het initiatief. Je zoekt teams proactief op om te kijken waar je waarde kunt toevoegen. Zo help jij IT binnen Stedin effectiever en toekomstbestendiger te maken. Klinkt goed, toch?
We zoeken een technisch sterke Test Automation Engineer met ervaring in het opzetten van framework-gebaseerde testoplossingen in Python. Je hebt aantoonbare ervaring met Robot Framework, bent bekend met CI/CD-processen en testdatamanagement, en hebt de ambitie om je te verdiepen in de programmeertaal Magik. Je bent in staat om test engineers en developers te begeleiden bij het gebruik van de testinfrastructuur die jij neerzet.
Verantwoordelijkheden
•
• Ontwerpen en implementeren van een generiek, schaalbaar en onderhoudbaar Robot Framework.
• Integreren van geautomatiseerde testen in de CI/CD pipelines (Azure DevOps).
• Ontwikkelen en onderhouden van een keyword library, inclusief integratie met Magik.
• Inrichten van een pragmatische test data management aanpak (incl. synthetische data, hergebruik, anonymisatie).
• Opzetten van voorbeelden, templates en documentatie voor hergebruik door de teams.
• Begeleiden en coachen van test engineers en developers in het gebruik van Robot Framework en testdatamanagement.
• Actieve bijdrage leveren aan het opstellen van testautomatiseringsrichtlijnen en standaarden.
• Verzorgen van kennisoverdracht en borging binnen teams en organisatie (bijv. via workshops of pair testing).
Gevraagd profiel
•
• Minimaal 5 jaar ervaring met testautomatisering, scripting en test frameworks.
• Aantoonbare ervaring met Robot Framework en Python.
• Ervaring met CI/CD en testintegratie (Azure DevOps).
• Kennis van en ervaring met test data management (synthetische data, databronnen, masking).
• Bereidheid om Magik te leren en hiermee keyword-libraries te ontwikkelen en uit te breiden.
• Ervaring met begeleiden/coachen van engineers en developers.
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit.
• Bekendheid met testarchitectuur, BDD of keyword-driven testing is een pré.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent een ervaren Test Automation Engineer met een duidelijke focus en aanpak. Dankzij je gestructureerde en nauwkeurige werkwijze behoud je het overzicht, zelfs wanneer de druk toeneemt. Je werkt graag samen, bent communicatief sterk en weet makkelijk contact te maken met anderen. Met jouw adviesgerichte instelling denk je mee op strategisch én praktisch niveau. Je durft initiatief te nemen, deelt je inzichten spontaan en bouwt snel vertrouwen op binnen teams en richting stakeholders.
Wat jou verder onze Test Automation Engineer maakt?
•
• Minimaal 5 jaar ervaring als Test Automation Engineer;
• Kennis van en ervaring met verschillende test automation tools;
• Ervaring met Robot Framework is een must;
• Je kent Magik-code of bent bereid dit te leren;
• Ervaring met het automatiseren van API-tests;
• Je deelt je kennis actief en helpt collega's graag vooruit;
• Je neemt graag het voortouw en weet anderen hierin mee te krijgen;
• Je kunt je goed uitdrukken in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk (minimaal B1-niveau of leergierig om dit te verbeteren).
Een goed team. Daar hoor je bij.
Als lid van het nEON-team, dat bestaat uit gedreven en betrokken collega's, pak je samen uitdagingen aan en werk je aan het leveren van echte meerwaarde. Binnen het team helpen jullie elkaar om het beste resultaat te bereiken, continu te verbeteren en van elkaars kennis te leren.
Dagelijks stem je samen met de Product Owner af wat er nodig is om de doelen te realiseren. De Scrum Master begeleidt het proces en zorgt ervoor dat iedereen prettig en effectief kan samenwerken en optimaal tot zijn recht komt.
We werken volgens ons nieuwe Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam: de plek waar jij je collega's ontmoet. De andere helft van de tijd werk je thuis. Wel zo flexibel.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met testautomatisering, scripting en test frameworks
Kandidaat is in het bezit van de volgende ervaring/kennis:
- Aantoonbare ervaring met Robot Framework en Python
- Ervaring met CI/CD en testintegratie (Azure DevOps)
- Kennis van en ervaring met test data management (synthetische data, databronnen, masking)
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met:
- Begeleiden/coachen van engineers en developers
- Sterke communicatieve vaardigheden en teamspirit
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Wensen:
Kandidaat is bekend met testarchitectuur, BDD of keyword-driven testing
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.