Senior Monteur Transportsystemen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Goor.

Dit productiebedrijf in Goor is gespecialiseerd in de ontwikkeling en installatie van transportsystemen voor diverse industriële toepassingen. Met een focus op innovatie en kwaliteit levert het bedrijf oplossingen die voldoen aan de hoogste industriële standaarden. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving waar je de kans krijgt om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen. De organisatie biedt een informele werksfeer met regelmatige teamuitjes en borrels. Daarnaast zijn er volop doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.700 en €5.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.

Wil jij in regio Goor tot €5.700 verdienen als Senior Monteur Transportsystemen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Senior Monteur Transportsystemen ben je verantwoordelijk voor het coördineren van de bouw en installatie van interne logistieke transportsystemen.

• Je neemt de leiding in het assemblageproces van complexe transportsystemen met behulp van technische tekeningen.
• Assembleren en afstellen van aluminium profielen, framedelen en mechanische aandrijvingen.
• Uitvoeren van eindcontroles en tests om de werking van het systeem te waarborgen.
• Aansturen van installaties op klantlocatie en fungeren als aanspreekpunt voor technische vragen.
• Ondersteunen van minder ervaren collega-monteurs bij hun werkzaamheden.

Functie-eisen:

• Een afgeronde technische MBO-opleiding (niveau 3 of 4) met ruime ervaring als monteur.
• Ervaring in het monteren van transportsystemen of soortgelijke installaties.
• Uitstekende vaardigheden in het lezen en interpreteren van technische tekeningen.
• Leiderschapskwaliteiten en het vermogen om collega's te begeleiden.
• Beheersing van de Nederlandse taal is een must. Duits en Engels is een pré.
• Rijbewijs B (E) en bereidheid om regelmatig op klantlocaties te werken.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.700 en €5.700 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot een ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Regelmatige teamuitjes en borrels.