Keurmeester Hijs- en Hefmiddelen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Uithuizermeeden.

Dit bedrijf is actief in de dienstverlening voor de akker- en tuinbouwsector en biedt een dynamische en uitdagende werkomgeving. In Uithuizermeeden werk je als Keurmeester Hijs- en Hefmiddelen zowel in de werkplaats als op locatie bij verschillende klanten. Je bent verantwoordelijk voor het keuren en testen van diverse apparatuur en het uitvoeren van reparaties en onderhoud. Daarnaast speel je een cruciale rol in het adviseren van klanten en fungeer je als het gezicht van expertise. Het naleven van veiligheidsnormen is vanzelfsprekend en je blijft je ontwikkelen door middel van opleidingen en certificeringen. Dit bedrijf biedt een prettige werksfeer binnen een gedreven en hechte organisatie, met mogelijkheden voor verdere opleidingen en certificaten.

Wil jij in regio Uithuizermeeden tot €3.800 verdienen als Keurmeester Hijs- en Hefmiddelen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Keurmeester Hijs- en Hefmiddelen ben je verantwoordelijk voor het keuren en testen van hijs- en hefmiddelen, valbeveiliging en elektrisch gereedschap (NEN 3140).

• Je voert reparatie- en onderhoudswerkzaamheden uit.
• Je inspecteert nieuw-leveringen en zorgt voor een digitaal keuringsrapport.
• Je adviseert klanten en geeft uitleg over maatregelen en reparaties.
• Je voert administratieve taken uit, zoals het inboeken van gewerkte projecturen en benodigd materiaal.
• Je werkt volgens de geldende ISO/VCA en veiligheidsregels.

Functie-eisen:

• MBO niveau 3/4 richting Service Monteur, Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• In het bezit van VCA of bereid deze te halen.
• Rijbewijs B, E is een pré.
• Heftruckcertificaat en eventueel certificaat NEN 3140.
• Je bent zelfstandig en flexibel, ook wat betreft je werktijden.
• Technische kennis en ervaring in het keuren en testen is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.700 en €3.800 per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Opleidingsmogelijkheden en certificeringen.