Standplaats: ZOETERMEER
Duur: 25-09-2025 - 25-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025
Organisatie:
De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt, ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat ertoe doet: elke minuut van de dag. We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.
Als HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt en sparringpartner op het gebied van HR van teamhoofden en een unithoofd binnen één directie, in een organisatie die zich in hoog tempo ontwikkelt. Je schakelt snel tussen de rollen waarin je optreedt (partner in business, kennis-, coachende of procesrol) en zet hierbij je juiste instrumenten in. Verder draag je vanuit onze HR-afdeling bij aan het verder ontwikkelen van belangrijke thema's binnen de organisatie en aan de verder doorontwikkeling processen en dienstverlening van onze HR-organisatie. Je bent een generalist, maar bovenal een professional. Hoe je dit specifiek vormgeeft? Binnen de kaders en werkwijze van HR is ruimte om hier je eigen invulling aan te geven.
Functie-eisen:
· Je hebt hbo werk- en denkniveau, aangevuld met gedegen kennis van HR
· Je hebt minimaal 5 jaar of meer werkervaring als HR-adviseur, bij voorkeur binnen het Rijk
· Je hebt aantoonbare kennis van actuele ontwikkelingen binnen het HR-vak
Wensen:
· Aantoonbare werkervaring als HR adviseur in een verandercontext en/of ervaring met verandertrajecten is een pre.