Informatieanalist Release Trein van de directie WPI

ml T169561. Gemeente Amsterdam

Opdrachtomschrijving
De opdracht van de Release Trein van de directie Werk, Participatie en Uitvoering is het creëren van een blijvend betrouwbare en samenhangende informatievoorziening met de daarbij behorende organisatie en bedrijfsvoering, die de primaire processen van de directie ondersteunt en een bijdrage levert aan de gemeente brede processen (zoals bijvoorbeeld dienstverlening en gebiedsgericht werken). Binnen de release trein verzorgt het Team 108 het beheer van applicaties op het gebied van informatievoorziening. De medewerkers uit het team werken volgens het SAFe model binnen de WPI Opgave Realisatie Trein.. Binnen dit Agile-team vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.

Werkzaamheden

• Ondersteunen van gebruikers, bijhouden van de registratie van meldingen, het beantwoorden van vragen en het oplossen van incidenten;
• Contact onderhouden met een diversiteit van ketenpartijen, leveranciers en eindgebruikers en het boeken van het gewenste resultaat;
• Het controleren van dataprocessen op datakwaliteit en het adviseren van Data engineers in de datamodellering van dataproducten.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.

De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. 

De opdrachtgever(s)
Bij de directies Werk, Participatie en Inkomen (WPI) werken 2000 professionals die denkend vanuit de toegevoegde waarde voor Amsterdammers, dienstverlening op maat leveren. Inkomensconsulenten, klantbegeleiders Werk, handhavers, jobcoaches en schuldhulpverleners werken multidisciplinair en gebiedsgericht samen aan de opgaven die spelen binnen de verschillende stadsdelen.

Ter realisatie van de doelstellingen van de nauw samenwerkende directies is het van belang om zo wendbaar mogelijk te blijven in het krachtenveld van onder andere de telkens wijzigende regelgeving, veranderende doelgroepen en aanscherpende wensen van het bestuur in combinatie met de ontwikkelingen en mogelijkheden van de technologie en de gekozen samenwerkingen.

Eisen:

• Je beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt WO Informatica diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van de Oracle DBMS. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van SAP Business Objects. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met een Databricks omgeving in de rol van Databricks Analyst. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt kennis van het datamodel van Pink iSamenleving en Civision en ervaring met data extracties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt aantoonbare ervaring met TOAD-SQL, PL-SQL. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de koppelvlakken tussen iSamenleving en Civision. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder in de afgelopen 10 jaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Wensen:

• Je hebt aantoonbare ervaring met de applicaties iSamenleving en Civision.  Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring bij een Nederlandse gemeente, binnen Sociaal Domein. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met werken met de SAFe methodiek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met werken in Topdesk. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met netwerkinfrastructuren, zoals mailprotocollen, certificaten, API configuraties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  2. Je hebt WO Informatica diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  3. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van de Oracle DBMS. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  4. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als functioneel/technisch beheerder van SAP Business Objects. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  5. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met een Databricks omgeving in de rol van Databricks Analyst. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  6. Je hebt kennis van het datamodel van Pink iSamenleving en Civision en ervaring met data extracties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  7. Je hebt aantoonbare ervaring met TOAD-SQL, PL-SQL. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  8. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de koppelvlakken tussen iSamenleving en Civision. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  9. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als functioneel beheerder in de afgelopen 10 jaar. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  10. Je hebt aantoonbare ervaring met de applicaties iSamenleving en Civision.  Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  11. Je hebt minimaal 8 jaar werkervaring bij een Nederlandse gemeente, binnen Sociaal Domein. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  12. Je hebt minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met werken met de SAFe methodiek. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  13. Je hebt aantoonbare werkervaring met werken in Topdesk. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  14. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met netwerkinfrastructuren, zoals mailprotocollen, certificaten, API configuraties. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
  15. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
      Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work.
      Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.
  16. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
  17. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.
  18. Geef in maximaal één A4 aan waarom u de meest geschikte kandidaat voor deze opdracht bent.
  19. ⁠Referentie. U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven.
      Vul in: organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer contactpersoon. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.
  20. Bent u in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?