Standplaats: UTRECHT
Duur: 10-09-2025 - 27-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025
Casemanagement
- Zelfstandig toetsen van ingediende omgevingsvergunningsaanvragen aan de geldende wet- en regelgeving;
- Inwinnen van adviezen bij verschillende interne en externe afdelingen of diensten;
- Overleggen met aannemers, architecten, ontwikkelaars, etc. over de ingediende c.q. in te dienen aanvragen;
- Het verkrijgen van en afstemmen over adviezen met verschillende afdelingen;
- Pro-actief bijdragen aan het oplossen van gesignaleerde problemen;
- Signaleren van eventuele risico's van de aangevraagde bouwplannen.
Op het gebied van Vergunningverlening zijn de werkzaamheden o.a.:
• Adviseren over en verstrekken van informatie ten aanzien van regelgeving en procedures bij omgevingsvergunningen en bij de bouwbalie;
• Zelfstandig opstellen van omgevingsvergunningen (met onder andere de activiteiten bouwen, afwijking bestemmingsplan, sloop, enz.);
• Bewaken van de voortgang van het proces van vergunningverlening binnen de wettelijke termijnen.
Op het gebied van Adviseren, ondersteuning en ontwikkeling zijn de werkzaamheden:
• Op de hoogte blijven en toepassen van veranderende wet- en regelgeving ten aanzien van bouwen en ruimtelijke ordening, waaronder de Wet Kwaliteitsborging en de Omgevingswet;
• Bijdragen aan uniforme taakinvulling en teamontwikkeling door het delen van kennis en werkwijzen;
• Houden van overzicht over de eigen werkvoorraad en het kunnen stellen van prioriteiten.
Afhankelijk van je kennis- en werkervaring word je mogelijk betrokken bij procesverbeteringen door veranderende wet- en regelgeving (Wet Kwaliteitsborging, Omgevingswet). Hier wordt bij de sollicitatieprocedure niet op geselecteerd.
De opdrachtnemer is bij het uitvoeren van de overeengekomen werkzaamheden geheel zelfstandig. Deze verricht de overeengekomen werkzaamheden naar eigen inzicht en zonder toezicht of leiding van Opdrachtgever (ODRU). Opdrachtgever (ODRU) kan wel aanwijzingen en instructies geven omtrent het resultaat van de opdracht. Opdrachtnemer zal de opdracht resultaatgericht uitvoeren en flexibel zijn werkuren kunnen inzetten.
Planning
De interviews worden gepland op of in de week 37 en/of 38 op locatie en/of digitaal. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk bericht op woensdag 10 september 2025 via mail of CTM. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Wie zijn wij?
Wij zijn één van 28 omgevingsdiensten in Nederland. Samen zorgen we dat iedereen fijn kan leven en werken. In een schone omgeving. En dat niemand de wet overtreedt. Wij werken voor 15 gemeenten in de provincie Utrecht. Voor hen verlenen wij vergunningen, houden wij toezicht, handhaven wij, adviseren wij en delen kennis op het gebied van milieu. En voor 2 gemeenten doen wij dit ook op het gebied van bouw.
In de praktijk betekent het dat wij rondom milieu allerlei experts hebben, die bijvoorbeeld geluidsmetingen kunnen uitvoeren of ecologische gevolgen onderzoeken. Er zijn experts op het gebied van o.a. externe veiligheid, ruimtelijke ordening, luchtkwaliteit, geluid, licht, energie, afval, asbest, ecologie, archeologie en bodem. Op onze website vind je informatie over ons en een filmpje waarin collega's vertellen waarom ze met plezier bij de ODRU werken! Wil je zien hoe wij werken aan jouw leefomgeving, bekijk ons jaarverslag van 2024.
Hoe ziet de afdeling/cluster eruit?
De afdeling Beleid & Vergunningen, team Vergunningen Bouw, zoekt een Wabo casemanager bouw (vergunningverleners).
Wat zijn de vereisten/ knock-outcriteria?
De aanvraag wordt alléén in behandeling genomen als alle eisen met 'ja' zijn beantwoord.
• Geschreven motivatie door de kandidaat in correct Nederlands. Het cv, motivatiebrief en ingevuld Knock-out/gunningscriteria formulier dienen in één document te worden toegevoegd.
• Afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde of planologie; (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar met het werken bij een omgevingsdienst, uitvoeringsdienst of gemeentelijke organisatie. (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Kandidaat moet per direct beschikbaar zijn.
Wat zijn de gunningscriteria (weging)? Wat zijn onze wensen? (Per wensvraag 100 punten te verdelen en wegen in totaal voor 80% mee)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Bouw Vergunningverlener; (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Bouw en Woningtoezicht 1 (ABW1) en Ambtenaar Bouw en Woningtoezicht 2 (ABW2); (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met projectmatig werken (plannen, organiseren en bewaken) in de afgelopen 3 jaar; (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring met de nieuwe omgevingswet; (ja 100 punten, nee 0 punten) (Blijkend uit het CV en de toelichting op het Knock-out en gunningen formulier).
• De ODRU hecht waarde aan duurzame mobiliteit. Kunt u aangeven welk vervoersmiddel u/ uw kandidaat gebruikt in het kader van de gevraagde werkzaamheden? (Weging voor deze gunning is 10%).
A: Lopen, fiets, OV en/of Elektrische voertuigen 100 p
B: Hybride voertuigen 30 p
C: Motorvoertuigen op basis van uitsluitend fossiele brandstoffen 0 p
D: Dieselauto en of auto's met een emissieklasse 3 of lager. 0 p
• Doet u/ uw bedrijf aan verduurzaming en vermindering CO2 uitstoot? (Ja 100 punten, nee 0 punten). Indien ja, dient de beschrijving bij de motivatie te worden toegevoegd. (Weging voor deze gunning is 10%).
Over welke competenties beschik je?
• Samenwerken;
• Nauwkeurigheid;
• Professionaliteit;
• Zelfstandigheid;
• Organisatie- en omgevingsbewust.