Projectleider Verandertraject Werkomgeving

ft. 23558

Gemeente Barneveld

Organisatie 
Barneveld is een ambitieuze en snelgroeiende gemeente die richting 2040 groeit naar 85.000 inwoners. We zijn in transitie naar een toekomstgerichte, flexibele en hybride werkomgeving. De fysieke herinrichting is in gang gezet, maar essentieel is de gedragsverandering: hoe medewerkers en leidinggevenden daadwerkelijk anders (gaan) werken. Het verandertraject 'Nieuwe Werkomgeving' is hierbij van groot belang. 

Opdracht 
Als interim projectleider ben je verantwoordelijk voor het regisseren en coördineren van het gedragsmatige deel van de transitie naar een nieuwe werkomgeving. Je geeft leiding aan het veranderteam, werkt intensief samen met HR, communicatie, de werkgroep huisvesting en het MT. Je vertaalt het plan van aanpak naar een concrete, gedragen uitvoering met aandacht voor zowel de mens als de organisatie. 
 
Je opdracht omvat in hoofdlijnen: 
- Leidinggeven aan het verandertraject, met inzet van veranderkundige en projectmanagementprincipes. 
- Opzetten en aansturen van het verandernetwerk (ambassadeurs, werkplekcoaches). 
- Coördineren van interventies per fase (workshops, trainingen, campagnes, simulaties). 
- Verbinden van gedrag, leiderschap, cultuur en huisvesting. 
- Afstemmen met het bouwteam over planning, verhuismomenten en gebruikerseisen. 
- Bewaken van planning, voortgang, draagvlak en resultaat. 
- Rapporteren aan de concerndirectie en opdrachtgever(s). 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager van complexe verandertrajecten binnen (semi-)overheden;
2. Aantoonbare werkervaring met gedragsverandering en teamontwikkeling in het kader van hybride of flexibel werken;
3. Aantoonbare werkervaring met verandermanagementmodellen en het begeleiden van cultuurtrajecten (Benoem dit duidelijk in het cv);
4. Aantoonbare werkervaring met het werken in politiek-bestuurlijke context;
5. Bring Your Own Device (mobiele telefoon verplicht). 

Selectiecriteria te beoordelen 
6. Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare verandertrajecten in een gemeentelijke of publieke context (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met opzetten en aansturen van verandernetwerken en ambassadeursprogramma's (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met gedragsverandering rondom hybride werken en nieuwe huisvesting (20 punten);
9. Aantoonbare competenties op het gebied van leiderschap, veranderkracht en samenwerking (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
10. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement (10 punten).

Competenties
- Verbindend en overtuigend: je weet mensen mee te krijgen in verandering; 
- Organisatiesensitief en bestuurlijk scherp: je beweegt effectief binnen een complexe context;
- Resultaatgericht en doortastend: je levert tastbare resultaten binnen de gestelde planning;
- Coachend en inspirerend: je stimuleert leren, eigenaarschap en experimenteren;
- Communicatief sterk: je vertaalt visie naar actie en weet te enthousiasmeren. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 11 september 2025. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager van complexe verandertrajecten binnen (semi-)overheden;
  2. Aantoonbare werkervaring met gedragsverandering en teamontwikkeling in het kader van hybride of flexibel werken;
  3. Aantoonbare werkervaring met verandermanagementmodellen en het begeleiden van cultuurtrajecten (Benoem dit duidelijk in het cv);
  4. Aantoonbare werkervaring met het werken in politiek-bestuurlijke context;
  5. Bring Your Own Device (mobiele telefoon verplicht). 

  6. Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare verandertrajecten in een gemeentelijke of publieke context (30 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met opzetten en aansturen van verandernetwerken en ambassadeursprogramma's (20 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met gedragsverandering rondom hybride werken en nieuwe huisvesting (20 punten);
  9. Aantoonbare competenties op het gebied van leiderschap, veranderkracht en samenwerking (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
  10. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken en stakeholdermanagement (10 punten).

  11. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  12. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  13. Per wanneer ben je beschikbaar?